[摘要]：日前，記者從人力資源和社會保障廳獲悉，全省18個(gè)省轄市的5.8萬“老工傷”人員已全部納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌支付范圍。這意味著“老工傷”職工可享受與“新工傷”職工一樣的待遇，基本解決了“老工傷”的后顧之憂。

據(jù)介紹，此次將“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)范圍，不但能為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，更為這些“老工傷”解決了實(shí)際困難。

2007年，我省啟動(dòng)了“老工傷”基本情況調(diào)查，其中，全省首批將工傷保險(xiǎn)基金基礎(chǔ)較好的鄭州、洛陽、安陽、新鄉(xiāng)四市的“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)范圍。

通過近3年的努力，目前全省18個(gè)省轄市5.8萬已參保企業(yè)“老工傷”人員已全部納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌支付范圍，“老工傷”問題基本解決。

下一步，全省各級人保部門將對遺留的“老工傷”疑難問題進(jìn)行摸底、歸類。其中，資料不齊全尚未建檔的老工傷人員，將本著先易后難。

有“據(jù)”原則，資料齊全的人員先納入，資料不齊全的人員要根據(jù)歷史及現(xiàn)狀綜合考量；對分支機(jī)構(gòu)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)后現(xiàn)有其省級管理機(jī)構(gòu)管理的老工傷人員或省直統(tǒng)籌單位的集體企業(yè)老工傷人員。

也將逐步納入基金統(tǒng)籌管理；并逐步將破產(chǎn)國有企業(yè)1~4級工傷人員、已退休工傷人員、享受工亡供養(yǎng)親屬撫恤金人員的工傷保險(xiǎn)待遇納入工傷保險(xiǎn)基金管理。