咨詢問題：我公司有一員工剛進(jìn)廠出了工傷,又沒簽勞動合同,該員工要求我公司請人照顧他的飲食起居,合理嗎?

咨詢網(wǎng)友：吥喓ヤ放棄wo (深圳)

專家解答：

廣州 中國人壽 林桂鋒

幫員工買意外險(xiǎn)就是十分必要的，如果你這種情況打官司肯定是輸定的啊。

所以你最好能安排下他的后面的事。如果你們的公司的性質(zhì)是比較危險(xiǎn)的話，所以你還是要為員工買分意外險(xiǎn)，其實(shí)現(xiàn)在的意外險(xiǎn)的話，一年也交二百來啦。就有十W保障啊。還有工傷賠付啊。

深圳 中國人壽 譚小林

雖然沒有跟公司簽正式的勞動合同，但已經(jīng)是發(fā)生了雇傭關(guān)系，員工要求公司給予照顧和醫(yī)療費(fèi)用那是合情理的。

建議您早日給員工辦好保險(xiǎn)，意外是隨時(shí)都有可能發(fā)生的，有了保險(xiǎn)就有了保障，還可以免去一些不必要的煩惱！

深圳 平安人壽 牛海壽

雖然沒有跟公司簽正式的勞動合同，但已經(jīng)是發(fā)生了雇傭關(guān)系，員工要求公司給予照顧和醫(yī)療費(fèi)用那是合情理的。

況且沒有簽定勞動合同也屬于違反勞動法規(guī)定，建議你及時(shí)妥善處理該員工的合理要求，以免引起不必要的麻煩。

廣州 中意人壽 陸雪琨

已形成雇傭關(guān)系，此要求合理。為避免無窮盡的麻煩，現(xiàn)在馬上去辦理工傷保險(xiǎn)或者意外保險(xiǎn)吧。

深圳 友邦保險(xiǎn) 楊紅

建議樓主早日為公司員工辦理工傷保險(xiǎn)，或者團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)！

我們公司的團(tuán)體保險(xiǎn)其中優(yōu)勢之一就是:比如樓主提到的這種情況，如果樓主公司之前已經(jīng)是我們公司的團(tuán)險(xiǎn)客戶，但并沒有馬上將該工人錄入團(tuán)體保險(xiǎn)單里面，我們也是可以承擔(dān)此次事故責(zé)任的！