從江西省人社廳了解到，該省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體將按規(guī)定參加工傷保險。

　　按照《江西省國家機關(guān)、參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員參加工傷保險辦法》的要求，省直駐昌單位在省社會保險管理中心參加工傷保險，其他單位按照屬地原則在當?shù)毓ｋU經(jīng)辦機構(gòu)參加工傷保險。工傷保險費由用人單位繳納，工作人員個人不繳納工傷保險費。

　　據(jù)省人社廳相關(guān)負責人介紹，用人單位的繳費基數(shù)為本單位在職職工工資總額，包括工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金。同一單位的工傷保險繳費基數(shù)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)相同，費率按照國家規(guī)定的一類行業(yè)0.2%執(zhí)行。

　　延伸知識

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

　　工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。

　　工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。