轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部

　　《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》

　　和《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》的通知

　　甘人社通〔2015〕411號

　　各市、州、甘肅礦區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，蘭州新區(qū)社會保障局、財政局；有關(guān)行業(yè)、企業(yè)及事業(yè)單位：

　　為進一步加強工傷保險基金征繳管理工作，現(xiàn)將人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）和《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2015〕72號）轉(zhuǎn)發(fā)你們，并經(jīng)省政府同意，就有關(guān)問題提出如下意見，請遵照執(zhí)行。

　　一、高度重視調(diào)整工傷保險費率政策工作。此次調(diào)整完善工傷保險費率政策，一是細化了行業(yè)工傷風(fēng)險類別，二是重新確定了行業(yè)基準費率標準，三是完善了行業(yè)內(nèi)費率浮動辦法，這對于提高工傷保險基金征繳管理水平，落實工傷保險基金“以支定收、收支平衡”籌資原則，適度降低企業(yè)費率負擔，確保工傷保險基金可持續(xù)運行，更好地保障工傷職工的合法權(quán)益都具有十分重要的意義。各市、州及行業(yè)、企事業(yè)單位要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會人社部、財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知和指導(dǎo)意見精神，把費率調(diào)整工作擺在促發(fā)展、保民生的高度加以重視，同貫徹實施《社會保險法》和《工傷保險條例》結(jié)合起來抓緊抓好，確保費率調(diào)整政策落到實處。

　　二、準確確定用人單位適用的行業(yè)分類。工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)要嚴格對照《工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類表》規(guī)定的八個行業(yè)類別，根據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定其所對應(yīng)的行業(yè)工傷風(fēng)險類別。對勞務(wù)派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險類別。對因從事多種生產(chǎn)經(jīng)營活動難以確定行業(yè)風(fēng)險類別的，一般以其職工人數(shù)所占比重最大的生產(chǎn)經(jīng)營活動確定行業(yè)風(fēng)險類別。

　　三、合理確定用人單位工傷保險繳費費率。全省各行業(yè)工傷風(fēng)險一類至八類相對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準費率，分別按用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執(zhí)行。工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)要按照用人單位相對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準費率標準確定其繳費費率標準，從2016年起執(zhí)行。對因從事多種生產(chǎn)經(jīng)營活動的大型綜合性企業(yè)可實行綜合計算繳費費率辦法，但綜合費率不得低于其相對應(yīng)的行業(yè)基準費率兩檔。各市州及行業(yè)企業(yè)繳費費率確定工作結(jié)束后匯總成冊，于2016年1月底前報省社保局備案。

　　四、適時做好浮動費率調(diào)整。全省用人單位從2016年起按本次費率政策調(diào)整時確定的基準費率繳納工傷保險費，從2018年起實行費率浮動，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工傷發(fā)生率、基金繳納和使用情況核定用人單位繳費費率。以后每兩年對參保單位工傷風(fēng)險進行一次全面評估，確定其費率是否浮動及浮動的檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。具體按《甘肅省工傷保險費率浮動辦法》執(zhí)行。

[1] [2] 下一頁