最新湖北工傷保險實(shí)施辦法意見：建設(shè)項(xiàng)目參保工傷保險才可開工。為貫徹落實(shí)新修訂的《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》，進(jìn)一步做好工傷保險工作，近日，湖北省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)<湖北省工傷保險實(shí)施辦法>的意見》，要求今后該省建設(shè)項(xiàng)目必須先參加工傷保險，才能開工建設(shè)。

　　新修訂的《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》已于2015年2月1日起執(zhí)行。新《辦法》擴(kuò)大了工傷保險參保的覆蓋范圍，覆蓋面由原來的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶，現(xiàn)擴(kuò)大到本省行政區(qū)域的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。

　　為了推動新辦法的實(shí)施，湖北省政府要求，嚴(yán)格落實(shí)將用人單位參加工傷保險作為安監(jiān)部門審批準(zhǔn)書前置條件的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險作為核發(fā)施工許可證（開工報告）的前置條件的規(guī)定。

　　農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險程度較高的建筑施工、礦山等企業(yè)可以按照項(xiàng)目、產(chǎn)量參加工傷保險，優(yōu)先辦理參保手續(xù)。把用人單位參加工傷保險情況作為勞動保障監(jiān)察和社會保險稽核的重點(diǎn)，并在企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進(jìn)行公示。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，各級社會保險行政部門對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確、沒有爭議的工傷認(rèn)定申請，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對于未簽訂勞動合同的，可參照工資支付憑證、工作證、考勤記錄及其他勞動者證言等確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，30日內(nèi)提交有效證明材料，非因不可抗力或者其他正當(dāng)理由逾期未提交的，可以依據(jù)受傷職工或者其近親屬提供的材料進(jìn)行認(rèn)定。

　　《意見》要求，各地要建立政府負(fù)責(zé)，人社、公安、民政、財政、住建、交通運(yùn)輸、衛(wèi)生計(jì)生、審計(jì)、林業(yè)、地稅、工商、安監(jiān)、工會等部門參與的工傷保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各級人社部門應(yīng)發(fā)揮牽頭作用，主動做好銜接協(xié)調(diào)服務(wù)工作，并加強(qiáng)工傷預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)三位一體制度體系建設(shè)，及時向社會保險行政部門提供與工傷認(rèn)定有關(guān)的證明材料，并對醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員提供虛假診斷證明、虛假病歷等行為依法依規(guī)追究責(zé)任。對用人單位違反社會保障法律、法規(guī)，侵犯工傷職工合法權(quán)益的行為，要求其予以糾正。