學徒上班期間不慎致九級傷殘 單位未辦理工傷保險能獲賠償嗎？

　　問：我是一家公司學徒工，四個月前，在操作中，右手不慎被機器壓傷，花費6萬余元醫(yī)療費用，落下九級傷殘。公司沒有為我辦理工傷保險，我要求公司承擔工傷賠償責任，公司表示我只是學徒工，公司沒有為我辦理工傷保險的義務(wù)，我不在工傷之列。請問公司的說法對嗎？

　　答：公司的說法錯誤。依據(jù)《工傷保險條例》，只要有勞動關(guān)系存在，用人單位就必須為勞動者辦理工傷保險。你雖然屬于學徒工，但不排除公司已經(jīng)對你用工，也不能否定彼此之間建立了勞動關(guān)系，因此公司具有為你辦理工傷保險的法定義務(wù)。同時依法只要在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，都應(yīng)認定為工傷。法律規(guī)定，應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。