溫州中院通報(bào)工傷確認(rèn)行政案件 下班遇車(chē)禍?zhǔn)?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1316706/">工傷 昨天上午,溫州市中級(jí)人民法院召開(kāi)工傷確認(rèn)行政案件審理情況的新聞發(fā)布會(huì)。市中院行政庭庭長(zhǎng)林青青通報(bào)了自2011年以來(lái)審理的工傷確認(rèn)行政案件的情況,行政庭審判員張存介紹了相關(guān)典型案例。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2011年1月至2015年第一季度,我市兩級(jí)法院共受理工傷確認(rèn)一審案件262件,占全市一審行政案件總數(shù)的6.89%;市中院受理工傷行政確認(rèn)二審案件123件,占二審行政案件總數(shù)的8.64%。從審理結(jié)果看,在進(jìn)入實(shí)體審查的162件(其余案件為撤訴、駁回起訴)中,社保部門(mén)勝訴的案件為152件,敗訴的案件為10件。
保留工作證,臨時(shí)工工傷獲賠
案件回放
2012年7月1日,市區(qū)某鞋業(yè)公司員工楊某在車(chē)間上班時(shí)不慎摔倒,經(jīng)醫(yī)院診斷為右橈骨骨折。鹿城人社局于2012年10月10日做出工傷認(rèn)定,認(rèn)定楊某系該鞋業(yè)公司員工,其受傷屬于工傷。鞋業(yè)公司不服,以楊某系臨時(shí)雇傭且因私事受傷申請(qǐng)行政復(fù)議,但結(jié)果仍然維持原工傷認(rèn)定決定,遂向鹿城區(qū)人民法院起訴。
法院認(rèn)為,楊某擁有該鞋業(yè)公司工作證,結(jié)合證人證言、本人陳述,可以證明鞋業(yè)公司與楊某存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。鞋業(yè)公司主張楊某系臨時(shí)雇傭及因私事受傷,但未提供充分證據(jù),不予支持。故判決維持鹿城人社局的工傷認(rèn)定決定。
法官提醒
職工為證明自己與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)盡可能要求用人單位簽訂勞動(dòng)合同,確實(shí)無(wú)法提供勞動(dòng)合同的,可保留工牌、工作證、工資支付憑證或記錄等能夠證明職工身份的證據(jù)。
下班遇車(chē)禍,也可認(rèn)定工傷
[1] [2] 下一頁(yè)
標(biāo)簽: 工傷