遼寧斯達(dá)爾律師事務(wù)所王佳歡律師指出:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第35條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金支付21個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付本人工資75%的傷殘津貼。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》第13條規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇,應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付,不得將長期待遇改為一次性支付。因此,孫某要求一次性領(lǐng)取其按月享受的傷殘津貼是沒有法律依據(jù)的。
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