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記者從人社部門了解到，為促進小微企業(yè)參加工傷保險，保障職工和用人單位的合法權(quán)益，按照《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，小微企業(yè)參加工傷保險時，將不設(shè)置附加條件，支持這些企業(yè)參加工傷保險。
具體繳費標準為：小型建筑施工企業(yè)可按工程進度分階段確定參保的“實名制”人員；小型礦山企業(yè)可按生產(chǎn)的不同季節(jié)，確定“實名制”參保人員；小型服務(wù)業(yè)及有雇工的個體工商戶，可按營業(yè)面積或營業(yè)額的一定比例，確定“實名制”參保人員。對于難以確定工資總額的其他小微企業(yè)，首先確定“實名制”參保人員，并按當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的一定比例（不低于60%）為基數(shù)繳納工傷保險費。
對于中斷繳費的已參保企業(yè)重新續(xù)保繳費的，可從2013年1月1日起續(xù)保。2012年以前發(fā)生的欠費，可按照相關(guān)規(guī)定與所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂補繳計劃；對2012年12月31日以前注冊登記尚未參加工傷保險的小微企業(yè)，可從2013年1月1日起辦理工傷保險登記繳費。
已辦理注冊登記的小微企業(yè)，可憑注冊登記的任一證明資料，如：營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書、社會團體法人登記證書、民辦非企業(yè)單位登記證書、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等辦理工傷保險登記參保。用人單位可以按月登記繳費，也可以選擇按季、半年、年為期限實行躉交。
石家莊小微企業(yè)將實名制加入工傷保險
2016-10-22 08:00:12
無憂保
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