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上下班途中出車(chē)禍也算工傷
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照新《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)。
新的《條例》為何將事業(yè)單位的職工納入?yún)⒈７秶兀咳松鐝d工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人告訴記者，隨著現(xiàn)代人工作節(jié)奏加快、交通日益發(fā)達(dá)，人們?cè)谏舷掳嗤局邪l(fā)生交通事故的情況時(shí)有發(fā)生。但是，在新的《條例》發(fā)布前，事業(yè)單位職工在上下班途中遭遇意外事故后，獲得賠償?shù)碾y度較大。事實(shí)上，事業(yè)單位的職工雖然在低危行業(yè)的崗位上工作，但在上下班途中遭遇意外事故的幾率與其他行業(yè)是相同的。因此，新的《條例》將事業(yè)單位職工納入到參保范圍。此外，事業(yè)單位職工如在工作崗位上突發(fā)疾病，也可以依法納入工傷保險(xiǎn)的范圍。
目前，我區(qū)各地市已陸續(xù)開(kāi)展事業(yè)單位職工參加工傷保險(xiǎn)工作。截至2012年6月，全區(qū)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)285.03萬(wàn)人，其中，全區(qū)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)40.07萬(wàn)人，高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)和服務(wù)業(yè)人數(shù)達(dá)55.19萬(wàn)人。
工傷職工住院伙食、異地就醫(yī)也有補(bǔ)助
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，工傷職工經(jīng)工傷保險(xiǎn)行政管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定為工傷后，可憑發(fā)票到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。此外，工傷職工住院伙食、異地就醫(yī)也有補(bǔ)助。
我區(qū)工傷職工住院治療的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元。工傷職工經(jīng)所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)所在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，其所需費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：異地就醫(yī)往返途中乘坐的交通工具限為火車(chē)(硬座、硬臥)、輪船(三等艙，不包括旅游船)、其他交通工具(不包括出租車(chē)和飛機(jī))，所需交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)；異地就醫(yī)往返途中所需住宿費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，每人每天最高限額為110元；異地就醫(yī)往返途中伙食補(bǔ)助費(fèi)，每人每天40元。
該負(fù)責(zé)人告訴記者，這些補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況而制定的。對(duì)于因工而引起傷殘的職工，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后，按傷殘級(jí)別發(fā)放補(bǔ)貼。一級(jí)至四級(jí)工傷職工可退出勞動(dòng)崗位，保留勞動(dòng)關(guān)系，并有工傷保險(xiǎn)基金會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼。五級(jí)至六級(jí)工傷職工經(jīng)本人提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)(聘用)合同期滿終止或本人提出解除勞動(dòng)(聘用)合同的，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷保險(xiǎn)醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
職工工亡一次性補(bǔ)助43萬(wàn)元以上
自新《條例》實(shí)施以來(lái)，我區(qū)便開(kāi)始大力開(kāi)展新《條例》的宣傳活動(dòng)。由于工傷保險(xiǎn)是由用人單位全額繳納，在宣傳活動(dòng)中，用人單位最關(guān)心的問(wèn)題便是“需要繳納多少費(fèi)用”。
以事業(yè)單位為例，事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.5%。如果事業(yè)單位職工的月平均工資為2000元，每人每月繳納的費(fèi)用為10元。也就是說(shuō)，每年為每名職工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用為120元。據(jù)了解，目前用人單位參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率最高為2%。
根據(jù)《條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
據(jù)了解，我國(guó)2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為21810元。也就是說(shuō)，2012年因工傷死亡的職工，其家屬獲得的一次性工亡補(bǔ)助金便為43.62萬(wàn)元。
“如果用人單位未為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷死亡事故后，未必能夠承擔(dān)得起這筆費(fèi)用?！痹撠?fù)責(zé)人告訴記者，2011年7月，我區(qū)某公司發(fā)生一起20人的工亡事故，按照規(guī)定應(yīng)一次性支付工亡補(bǔ)助金等800多萬(wàn)元，由于企業(yè)已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)，這筆工亡補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，確保了職工的工傷保險(xiǎn)待遇。假如該公司沒(méi)有參保，要支付這么大一筆費(fèi)用，其難度和后果可想而知。
據(jù)悉，為更好地保障工傷職工的權(quán)益，《條例》還規(guī)定，對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出認(rèn)定的決定，對(duì)急需賠償金的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是一大福音。
標(biāo)簽： 參保參加工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
