1951年,中央人民政府政務(wù)院發(fā)布了《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,對(duì)工人和職員發(fā)生工傷及享受的待遇等問題作了比較詳細(xì)具體的規(guī)定。改革開放以來,為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我國積極探索工傷保險(xiǎn)制度改革。1995年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)法》對(duì)建立工傷保險(xiǎn)制度作了原則規(guī)定。1996年原勞動(dòng)部根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號(hào)),基本確立了工傷保險(xiǎn)制度,并在全國逐步推開。隨著形勢(shì)的發(fā)展和工傷保險(xiǎn)制度改革的深入,原有的部頒規(guī)章已難以適應(yīng)實(shí)際工作需要。工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的一項(xiàng)基本制度,僅以部頒規(guī)章的形式加以規(guī)范,其法律效力明顯偏低。按照建立完善的社會(huì)保障體系和完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系的要求,2003年4月27日國務(wù)院頒布了《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號(hào)),自2004年1月1日起施行。
標(biāo)簽: 保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)