1月22日訊：日前，無(wú)錫市首部集工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和工傷康復(fù)三位一體的工傷保險(xiǎn)政府規(guī)章《無(wú)錫市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）正式實(shí)施，旨在進(jìn)一步規(guī)范工傷職工認(rèn)定程序，細(xì)化工傷職工保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，著力維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，使工傷職工及時(shí)得到有效救治。

為進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定程序，維護(hù)工傷職工合法權(quán)益，提升工傷保險(xiǎn)管理水平，使全市工傷保險(xiǎn)工作更具操作性，該《辦法》從三個(gè)方面細(xì)化國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》的有關(guān)規(guī)定：一是對(duì)工傷認(rèn)定特殊情況的申請(qǐng)期限、工傷認(rèn)定程序中個(gè)人提供補(bǔ)正材料和單位提交舉證材料的期限等作出具體規(guī)定；二是為減少因法律理解偏差或調(diào)查事實(shí)不清帶來(lái)工傷誤判情況的發(fā)生，補(bǔ)充了因法律適用問題不明確以及受傷職工不能配合調(diào)查，導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以確認(rèn)的兩項(xiàng)適用中止認(rèn)定的情形；三是明確了用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)和因用人單位過錯(cuò)導(dǎo)致受傷害職工或者其近親屬不能在法定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷等情形的費(fèi)用支付規(guī)定。

為切實(shí)保障工傷職工的合法權(quán)益，該《辦法》根據(jù)工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、互助互濟(jì)的原則，從四個(gè)方面對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)范：一是對(duì)搶救危及生命的工傷職工超過目錄范圍的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)50%，體現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)；二是根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，明確了工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，經(jīng)同意跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，其標(biāo)準(zhǔn)由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出意見，報(bào)市人民政府同意后執(zhí)行；三是明確了工傷職工傷殘等級(jí)或者生活自理障礙等級(jí)發(fā)生改變的相關(guān)待遇的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；四是明確了國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前一級(jí)至四級(jí)工傷職工定期待遇按工傷保險(xiǎn)規(guī)定正常調(diào)整，更好地保障了工傷職工的合法權(quán)益。