10月20日訊：工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繼去年下調(diào)后，本月起再次下調(diào)；行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別由三類(lèi)細(xì)分為八類(lèi)；發(fā)生工傷后，單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)備，30個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定……10月19日，記者從太原市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，本月起，太原市工傷保險(xiǎn)政策有調(diào)整，調(diào)整后，在為企業(yè)減負(fù)的同時(shí)，將保障工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。

再次下調(diào)將進(jìn)一步為企業(yè)減負(fù)

太原市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此前，太原市行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別共三類(lèi)，新的行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別，根據(jù)不同行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，細(xì)劃為一至八類(lèi)。與此同時(shí)，太原市新的工傷保險(xiǎn)八類(lèi)行業(yè)基礎(chǔ)費(fèi)率分別為，該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%和1.9%。新的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)從2015年10月1日起執(zhí)行。“去年，太原市就曾下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，當(dāng)時(shí)一類(lèi)行業(yè)由用人單位職工工資總額的0.6%，下調(diào)為0.5%；二類(lèi)行業(yè)由用人單位職工工資總額的1.2%，下調(diào)為1%；三類(lèi)行業(yè)由用人單位職工工資總額的2.4%，下調(diào)為2%。”太原市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)職工不繳費(fèi)。今年再次下調(diào)費(fèi)率，將進(jìn)一步為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，整體而言，預(yù)計(jì)企業(yè)少繳費(fèi)25%。

太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，太原市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)約94萬(wàn)人，參保群體大，企業(yè)遍布各個(gè)行業(yè)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)后，工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇將不會(huì)降低，仍然嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工傷保險(xiǎn)待遇主要分三類(lèi)

什么是工傷？根據(jù)國(guó)家規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害等。

職工發(fā)生工傷后，應(yīng)該怎么辦？太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，參加太原市工傷保險(xiǎn)的單位，職工發(fā)生工傷后，單位有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)，向太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心報(bào)備。隨后，單位有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)，到太原市政府政務(wù)大廳工傷窗口，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果超過(guò)30個(gè)工作日，單位不安排人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，則個(gè)人也可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工傷保險(xiǎn)待遇主要分三類(lèi)：醫(yī)療費(fèi)用，包括發(fā)生工傷之后的醫(yī)藥費(fèi)和康復(fù)費(fèi)等；輔助器具費(fèi)用，比如假肢、輪椅等費(fèi)用；傷殘待遇，包括一次性工亡待遇、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。其中，職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。具體工傷保險(xiǎn)待遇依據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。