日前，中央和省對(duì)工傷保險(xiǎn)作出了一系列的重大政策調(diào)整，對(duì)于工傷保險(xiǎn)工作提出了新的要求。為此，宿遷對(duì)應(yīng)出臺(tái)相關(guān)文件，對(duì)工傷保險(xiǎn)政策進(jìn)行調(diào)整。6月11日，宿遷市政府四屆三十九次常務(wù)會(huì)議對(duì)相關(guān)方案、意見等進(jìn)行研究和審議。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)據(jù)了解，《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》6月1日起實(shí)施，今后我省工傷保險(xiǎn)不再局限于企業(yè)，全省范圍內(nèi)所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工都要參加此項(xiàng)保險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，宿遷市機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)參保約7.9萬人，也就意味著7.9萬人將參加工傷保險(xiǎn)。

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，工傷適用的對(duì)象已經(jīng)由原來只對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶的職工，擴(kuò)大到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體人員。

新辦法明確，從6月1日起，機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)及其職工或者雇工(職工)，都是工傷適用對(duì)象。工傷保險(xiǎn)待遇告別“同傷不同價(jià)”據(jù)了解，職工因工致殘的，工傷保險(xiǎn)基金給予一次性傷殘補(bǔ)助金。如果按照相關(guān)規(guī)定與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，工傷保險(xiǎn)基金還將一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。

以前的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是以當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算發(fā)放。如五級(jí)傷殘，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。今后，我省工傷醫(yī)療補(bǔ)助金統(tǒng)一按照傷殘等級(jí)發(fā)放：五級(jí)20萬元，六級(jí)16萬元，七級(jí)12萬元，八級(jí)8萬元，九級(jí)5萬元，十級(jí)3萬元。.

同樣，傷殘就業(yè)補(bǔ)貼也統(tǒng)一按照傷殘等級(jí)發(fā)放，不再與職工的工齡掛鉤。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9.5萬元，六級(jí)8.5萬元，七級(jí)4.5萬元，八級(jí)3.5萬元，九級(jí)2.5萬元，十級(jí)1.5萬元。職工因?yàn)楣ぷ髟蚧忌下殬I(yè)病的也可以申請(qǐng)工傷，而且患職業(yè)病的工傷職工一次性工傷醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

新開工建筑項(xiàng)目100%參保由于建筑企業(yè)用工不規(guī)范，不簽合同、不繳保險(xiǎn)、違法分包等現(xiàn)象屢禁不止，建筑業(yè)職工尤其是農(nóng)民工發(fā)生工傷后維權(quán)艱難，影響了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，由于建筑業(yè)用工流動(dòng)性大，既往按用人單位參保的工傷保險(xiǎn)參保方式難以適應(yīng)。今年4月底，市人社局與市住建局、安監(jiān)局等聯(lián)合印發(fā)《宿遷市建設(shè)施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案》，要求全市所有建筑業(yè)全面參加工傷保險(xiǎn)，從5月1日起新開工項(xiàng)目100%參保，2016年所有項(xiàng)目100%參保。

目前，市區(qū)在建建筑項(xiàng)目為126個(gè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，用工約10120人。據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，參保方式有兩種：對(duì)建筑施工企業(yè)相對(duì)固定的職工按用人單位參加工傷保險(xiǎn)；對(duì)不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工，按工程項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。

為使工傷職工能夠獲得及時(shí)救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。為保障工傷職工及時(shí)獲得工傷救助，我市在先行兌現(xiàn)工傷待遇方面“破題”，即使用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工若遭遇工傷，仍可由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，之后向用人單位和承擔(dān)連帶責(zé)任的施工單位追償。