工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
因工死亡的,其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,不滿18周歲的,一次性計(jì)算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年,但55周歲以上的,年齡每增加1周歲減少1年,70周歲以上的按5年計(jì)算。指職工因工死亡的,工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷死亡賠償項(xiàng)目,包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,山東、湖南、安徽、江西等省規(guī)定,除上述工傷保險(xiǎn)待遇外,屬于生產(chǎn)安全事故的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付生產(chǎn)安全事故死亡賠償金。
法律咨詢:
我弟弟于前幾日在工地因?yàn)樗劳觯陜H20歲,父母在其年幼時(shí)離異,其母帶著他四處打工生活,現(xiàn)母親又長(zhǎng)期生病,以服藥維持生命。已喪失勞動(dòng)力。其母子均為城鎮(zhèn)居民,母親現(xiàn)年40歲。有沒有人知道,我要如何向工地索賠的?有具體的數(shù)額嗎?
中顧法律網(wǎng)律師解答:認(rèn)定為工亡的話,首先社保會(huì)賠付喪葬費(fèi)(月繳費(fèi)工資的6倍),一次性工亡補(bǔ)助金(上年度人均可支配收入19109的20倍),這兩筆一般加起來是40萬左右。
如果直系親屬中有人滿足工亡撫恤金的身份標(biāo)準(zhǔn),可以享受工亡撫恤金。
條件:
父母、配偶:男滿60歲,女滿55歲;或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力;或死者生前為該親屬的唯一供養(yǎng)人享受標(biāo)準(zhǔn):父母每月補(bǔ)助30%X上年度繳費(fèi)月工資基數(shù),享受到達(dá)到平均壽命或供養(yǎng)親屬死亡上年度女性平均壽命81.77歲,如果是孤老(無配偶及其他子女),上面的30%會(huì)提升到40%。照你所說的情況,首先到事故發(fā)生地的勞動(dòng)保障局申請(qǐng)認(rèn)定因公死亡,并讓死者母親到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(一般是工傷發(fā)生地的勞鑒委)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,拿到喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論后申請(qǐng)賠償。如果有參加工傷保險(xiǎn),可以到社保中心申請(qǐng)工傷待遇,如果沒參加工傷保險(xiǎn),找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
1、私了不受法律保護(hù)。
2、事實(shí)認(rèn)定明確的案件通過勞動(dòng)仲裁比找律師民事訴訟方便多了。第一訴訟拖得時(shí)間久,如果加上二審,沒有半年沒法結(jié)案,仲裁大概就1個(gè)月左右完事;第二仲裁是免費(fèi)的,這種事認(rèn)定清楚的案件沒必要請(qǐng)律師訴訟,因?yàn)橘r償?shù)慕痤~都是明文規(guī)定的。
3、即使最后鬧到要通過訴訟解決,也可以申請(qǐng)法律援助,由法律援助中心指派優(yōu)秀律師無償服務(wù)。
相關(guān)法律知識(shí):
據(jù)2012年1月17日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站消息,2011年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為21810元。隨著上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公布,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定,2012年發(fā)生的工亡事故,其賠償標(biāo)準(zhǔn)也有了提高?,F(xiàn)根據(jù)上述規(guī)定,對(duì)2012年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總結(jié)如下:
一、喪葬補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn):為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。
計(jì)算公式:2011年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金
二、供養(yǎng)親屬撫恤金
標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、配偶撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。
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