工傷康復：3615人

　　開展工傷康復，最大限度恢復和提高傷殘職工的身體功能和生活自理能力，促進他們重返社會、重返工作崗位，是貫徹落實“以人為本”科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，也是工傷保險制度目標之一。2007年我省組織南京、南通兩市在全國率先試點，2009年順利通過國家的評估，成為全國首批工傷康復試點機構達標單位。幾年來，試點城市通過不斷努力探索，逐步建立完善了工傷康復政策標準和管理制度，形成了“人力資源社會保障部門主導政策，社會醫(yī)療機構提供服務，經(jīng)辦機構協(xié)議管理，用人單位積極配合”的四方協(xié)同的工傷康復模式，實現(xiàn)了工傷康復從無到有、從有到優(yōu)，從醫(yī)療康復向職業(yè)康復的轉化。在此基礎上，我省以各工傷康復定點機構為平臺，將工傷康復試點作為示范項目重點推進，督促各試點城市按照“亮牌子、增數(shù)量、廣覆蓋、提能力、上水平”的要求，進一步健全工傷康復管理體系、完善工傷康復政策標準，建立監(jiān)督考核和費用結算機制，不斷提升各定點康復機構工傷康復能力水平。

　　隨著我省工傷康復試點的不斷深入推進，工傷康復管理服務機制的日趨完善，“先康復、后評殘”的理念得到越來越多的用人單位及工傷職工的關注和響應。與此同時，各工傷康復定點機構也以精湛的醫(yī)療康復技術、量身定做的康復手段、優(yōu)質高效的康復服務逐步打消了部分傷殘職工對工傷康復效果的疑慮，贏得了用人單位及傷殘職工的歡迎和配合。至2012年7月底，全省工傷康復定點機構為3615名傷殘職工提供了康復服務，大部分傷殘職工康復后已重返就業(yè)崗位。

　　工傷保險覆蓋：1384.24萬人

　　將職業(yè)人群全部納入覆蓋范圍是工傷保險制度的終極目標和內在要求。多年來，我省始終將擴大工傷保險覆蓋面作為一項重要工作抓緊抓實。堅持政策驅動和行政推動相結合，將各類符合條件的用人單位納入?yún)⒈７秶龅綉１M保。并根據(jù)各行業(yè)用工特點，改革創(chuàng)新參保繳費辦法，如對服務行業(yè)參保采取“全員參保、雇主繳費、定員定額、動態(tài)實名”繳費辦法，建筑行業(yè)參保采取“項目參保、建設代征、動態(tài)報備”繳費辦法等，在全國得到推廣和應用。同時，從2006年起，實施以農(nóng)民工參保為核心的三年“平安計劃一期”和兩年“平安計劃二期”專項行動，推進建筑、礦山、危化品等高風險行業(yè)企業(yè)以及商貿餐飲服務業(yè)等流動性較大的特殊群體參保，依法督促未參保人員及時參加工傷保險。部分城市創(chuàng)新思維，積極探索靈活就業(yè)人員參加工傷保險的新路子，為實現(xiàn)職業(yè)人群全覆蓋，作了有益的嘗試。實現(xiàn)了礦山企業(yè)全部參加工傷保險，建筑企業(yè)、商貿服務業(yè)企業(yè)基本參加工傷保險，切實保障了職工的工傷權益。