一些網(wǎng)民認(rèn)為，國家法律“48小時”的限制應(yīng)是為了避免將突發(fā)疾病無限制地擴大到工傷保險的范圍內(nèi)。但隨著醫(yī)療水平的提高，這一時間限制卻造成了新的不公平，讓很多突發(fā)疾病的員工在“保命”還是“保賠償”之間抉擇。建議相關(guān)法律條文進行調(diào)整和完善。

　　時間之差賠償存天壤之別

　　網(wǎng)民“王軍榮”認(rèn)為，工傷的認(rèn)定與否，一方面牽涉著保險賠償數(shù)額的巨大差別。“前后相差了20多萬元”，這對一個家庭來說，是筆巨大數(shù)目，也關(guān)系著一個家庭未來的幸福；另一方面體現(xiàn)著死者的價值和尊嚴(yán)，本來就是在工作時間內(nèi)，且是死在工作崗位上，只因多活了幾個小時，就不能被認(rèn)定為工傷，這是誰都無法接受的。誠然，“48小時的限定”有其合理性，它能夠在一定程度上防止無限擴大工傷保險的范圍。但是否無限擴大，顯然看的不是48小時，而是其動機，這些只要相關(guān)部門深入調(diào)查，就能夠發(fā)現(xiàn)真相。面對生命，無論如何是要全力搶救的，而搶救是不可能以48小時為限的。

　　網(wǎng)民“肖華”認(rèn)為，48小時竟然成了工傷認(rèn)定的一個條件，這不得不讓人感到荒唐。難道48小時死亡是工傷，48小時零一分死亡就不是？48小時成為工傷不可逾越的鴻溝，也帶來了一系列問題。一些單位可能為了使職工不符合認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而對職工進行無效搶救，拖延過48小時?；蛟S更有家庭，為了得到工傷認(rèn)定，不得不放棄積極搶救……

　　兩難抉擇“保命”還是“保賠償”

　　網(wǎng)民“卞廣春”認(rèn)為，工傷認(rèn)定中有關(guān)“48小時之限”的依據(jù)，源于《工傷保險條例》第15條規(guī)定：“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。但明明是工作時發(fā)生疾病倒下，卻以“48小時”為定性依據(jù)，無論是否符合法理，肯定不合人情，甚至有違公序良俗。

　　網(wǎng)民“王琳”認(rèn)為，“48小時規(guī)則”之所以會引起爭議，是因為在倫理上，病人的家屬更愿意維系親人的生命。資方讓醫(yī)院用呼吸機維持病人生命，這不正是家屬所期望的嗎？但問題在于，如果利益真的成了維持病人生命的最大標(biāo)尺，資方采取的“呼吸機戰(zhàn)略”將只會停留“48小時”之內(nèi)，超過這一時限就撤；而病人家屬為了得到“工傷認(rèn)定”進而能得到工傷賠償，也可能拒絕使用“呼吸機”，這將帶來更為深遠(yuǎn)的倫理沖突。