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寧夏新工傷保險條例開始實施
2016-10-27 08:00:12
無憂保
10月1日起，寧夏新修訂的《寧夏實施〈工傷保險條例〉辦法》正式實施。該《辦法》創(chuàng)新亮點多，不僅擴大了保障范圍、提高了保障水平，還簡化了工傷認定程序，實現(xiàn)關(guān)系接續(xù)、完善老工傷人員待遇機制。 我區(qū)先后于2005年和2007年兩次調(diào)整工傷保險待遇，切實保障了工傷職工的合法權(quán)益，維護了社會穩(wěn)定。但隨著我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，現(xiàn)行的工傷保險制度也逐步顯現(xiàn)出一些不足和欠缺，比如覆蓋范圍還不夠?qū)挕⒔y(tǒng)籌層次還比較低、保障待遇標準需要進一步提高等。自治區(qū)政府法制辦公室副主任朱東介紹，為進一步擴大工傷保險制度的保障范圍，做到應(yīng)保盡保，《辦法》將工傷保險的適用范圍擴大到了不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等組織，同時規(guī)定公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位可以參照執(zhí)行?！掇k法》簡化了認定程序，取消了工傷認定爭議處理中行政復(fù)議前置的規(guī)定，縮短了工傷認定時間，對事實清楚、雙方無爭議的工傷認定時限，由原來的60天縮短到15天。此外，今后職工治療工傷期間的伙食補助和轉(zhuǎn)外省就醫(yī)辦理住院期間的住宿費標準，改由基金支付。一級至十級傷殘職工自愿一次性結(jié)清工傷待遇標準的，改由基金支付一次性醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金。以本人工資為基數(shù)，一至四級待遇總額比原規(guī)定增加10個月的標準，五至六級增加8個月，七至十級增加6個月。一次性工亡補助金標準，由按60個月的自治區(qū)上年度職工月平均工資計算，改為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，增加了1倍多。 朱東介紹，《辦法》還汲取自治區(qū)解決老工傷人員待遇政策經(jīng)驗，用人單位關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的，由經(jīng)辦機構(gòu)按照上年度單位應(yīng)支付的各類工傷保險待遇費用核定繳費基數(shù)，用人單位一次性足額躉繳10年的費用后，其工傷人員的工傷待遇由工傷保險基金支付，形成了穩(wěn)定的保障制度。同時，我區(qū)還建立了正常待遇調(diào)整的機制，今后將根據(jù)職工工資增長率、物價等因素，適時調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費等。
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