日前，常德市召開建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)工作會議，記者從會議上了解到，9月1日以后，該市行政區(qū)域內(nèi)所有新開工的建設(shè)工程都必須為建筑施工現(xiàn)場務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)。

　　事實(shí)勞動關(guān)系納入保險(xiǎn)范圍

　　建筑施工現(xiàn)場務(wù)工人員既包括簽訂了勞動合同的務(wù)工人員，也包括存在事實(shí)勞動關(guān)系的務(wù)工人員。按照今年8月出臺的《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)的通知》的規(guī)定，凡在常德市行政區(qū)域范圍內(nèi)從事房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、軌道交通燈工程施工的建筑施工企業(yè)，均應(yīng)為與其形成勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的施工現(xiàn)場所有務(wù)工人員（派往項(xiàng)目的管理人員除外）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，務(wù)工人員個(gè)人不繳費(fèi)。建筑企業(yè)必須及時(shí)足額地繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，目前的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是建設(shè)工程總造價(jià)的3.2‰，也就是說，1個(gè)億的建設(shè)工程，應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)32萬元。

　　實(shí)行“動態(tài)實(shí)名制”管理

　　建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)實(shí)行“動態(tài)實(shí)名制”管理，建筑施工企業(yè)應(yīng)在建設(shè)工程項(xiàng)目開工之日起10日內(nèi)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)務(wù)工人員名冊。已參加工傷保險(xiǎn)的建設(shè)工程臨時(shí)增加或調(diào)用且尚未辦理參加工傷保險(xiǎn)人員登記手續(xù)的，因工作原因受到事故傷害的，經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷后，可視同已參加工傷保險(xiǎn)，建筑施工企業(yè)應(yīng)自事故發(fā)生之后3日內(nèi)到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員登記手續(xù)。

　　實(shí)施“雙向”給付制度

　　根據(jù)工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定，保險(xiǎn)待遇實(shí)行“雙向”給付制度，即部分由工傷保險(xiǎn)基金支付，部分由用人單位支付，用人單位支付的待遇主要包括工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和終止解除勞動合同時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇等“三類十二項(xiàng)”。如務(wù)工人因工死亡，可享受三項(xiàng)工亡待遇：儀式喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年平均工資，目前標(biāo)準(zhǔn)為15414元；二是供養(yǎng)親屬撫恤金，分別按本人工資的30%、40%發(fā)給，對未成年子女撫恤到18周歲，女性、男性老年供養(yǎng)親屬分別滿55周歲、60周歲的，撫恤到死亡時(shí)為止；三是一次性工亡補(bǔ)助金，從2011年起，一次性工亡補(bǔ)助金為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，目前的標(biāo)準(zhǔn)是38.2萬元。據(jù)測算，如果一名務(wù)工人員因工死亡后有兩名撫恤對象，平均生存年齡75歲，若選擇長期領(lǐng)取待遇方式，其工亡待遇總額將超過60萬元。

　　未參保企業(yè)將全額支付賠付

　　會議還強(qiáng)調(diào)，對于未參加工傷保險(xiǎn)的建筑施工企業(yè)，住房建設(shè)行政部門將不予審發(fā)安全生產(chǎn)許可證。此外，未參加工傷保險(xiǎn)或未足額繳納工傷保險(xiǎn)的工程項(xiàng)目，其務(wù)工人員發(fā)生工傷的，將由建筑施工企業(yè)按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。