宜昌將提高工傷保險待遇工亡補助金最高可達40余萬

　　從宜昌市人社局了解到，為貫徹實施《中華人民共和國社會保險法》和國務(wù)院新修訂的《工傷保險條例》，切實保障工傷職工合法權(quán)益，在《湖北省工傷保險實施辦法》修訂前，先就工傷保險待遇支付進行部分調(diào)整，其中大幅度提高了工傷保險待遇，增加了工傷保險基金支出項目。記者昨就新舊支付辦法有何不同，采訪了宜昌市人社局的有關(guān)專家。

　　一次性工亡補助金大幅度上調(diào)

　　新辦法規(guī)定，因工死亡職工的一次性工亡補助金，其標準為工傷認定時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，從工傷保險基金支付。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2010年度為19109元、2011年度為21810元，按照新標準，可賠償382180元、436200元。原辦法規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬從工傷保險基金領(lǐng)取一次性工亡補助金的標準為50個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。因工死亡職工不滿30周歲的，每減少一歲增發(fā)1個月的工亡補助金，最高不超過10個月。根據(jù)宜昌市統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，宜昌市2010年度職工月平均工資為1890元，按最高標準計算，工亡補助金為113400元，僅相當于新標準的30%。

　　另外，新辦法中的一次性傷殘補助金也大幅提高，一至四級的，在原標準上增加三個月，五至六級增加兩個月，七至十級增加一個月。

　　一次性工傷醫(yī)療補助金改由基金支付

　　按照新辦法規(guī)定，工傷保險基金支出將增加：1、住院伙食補助費。工傷職工住院治療工傷（含工傷康復(fù)治療）期間的伙食補助費，標準為每人每天15元，原由用人單位支付，現(xiàn)由工傷保險基金支付；2、跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的交通、食宿費。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，從統(tǒng)籌地區(qū)至治療所在地區(qū)的交通費，按照火車硬臥價格標準據(jù)實報銷；該區(qū)間未開通鐵路客運的，按照長途公路客運標準據(jù)實報銷，特殊情況經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)批準，可乘坐航空交通工具，按普通艙標準據(jù)實報銷。入院前的待床期，可報銷不超過3天（含3天）的食宿費用，伙食補助標準為每人每天15元，住宿標準最高不超過每天150元，憑發(fā)票據(jù)實報銷（住院治療期間的住宿費不得重復(fù)報銷），所需資金原由單位支付，現(xiàn)由工傷保險基金支付；3、一次性工傷醫(yī)療補助金。因工致殘被鑒定為五至六級傷殘的職工本人書面提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（此前由用人單位支付），標準為8至18個月的所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資，其中，五級為18個月、六級為16個月、七級為14個月、八級為12個月、九級為10個月、十級為8個月。

　　一次性傷殘就業(yè)補助金沒有調(diào)整變化

　　關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補助金，新舊辦法所規(guī)定的待遇支付標準沒有變化。因工致殘被鑒定為五至六級傷殘的職工本人書面提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標準為8至34個月的所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資，其中，五級為34個月、六級為28個月、七級為20個月、八級為16個月、九級為12個月、十級為8個月。