案情簡(jiǎn)介

　　周某是廈門市某鋁箔有限公司生產(chǎn)車間和卷機(jī)主操。2005年1月18日，周某在生產(chǎn)車間被送料車的舉臂擠傷前臂。3月11日，廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定決定。8月17日，廈門市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出傷殘四級(jí)鑒定結(jié)論。周某得知每月只能領(lǐng)取695.12元的傷殘津貼后，于2005年12月29日向廈門市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，雙方就繳費(fèi)工資（本人工資）產(chǎn)生爭(zhēng)議。

　　公司主張其已經(jīng)按有關(guān)規(guī)定為周某申報(bào)工傷，而周某拿出銀行卡，證明其發(fā)生工傷前12個(gè)月的月平均工資為4401.34元（稅前工資），而公司則以廈門市的基本工資為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)。

　　爭(zhēng)議焦點(diǎn)

　　工傷保險(xiǎn)待遇中的"繳費(fèi)工資"應(yīng)如何確定？

　　此案爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)本人工資的認(rèn)定。按照《工傷保險(xiǎn)條例》（2003年4月27日國(guó)務(wù)院令第375號(hào)，由于新舊《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)"本人工資"的釋義內(nèi)容未作修訂，本文不再特別說明。）第六十一條規(guī)定，本人工資指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。這里的"繳費(fèi)工資"是職工本人的基本工資，還是全部工資總額；是稅前工資，還是稅后工資，不同的認(rèn)定存在巨大差額。以下就聯(lián)系本案對(duì)這兩個(gè)問題進(jìn)行探討。

　　"繳費(fèi)工資"是職工本人的基本工資，還是全部工資總額

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由職工個(gè)人和用人單位共同按比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)則完全由用人單位繳納。從降低用人單位的經(jīng)營(yíng)成本出發(fā)，用人單位一般是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY或本人工資項(xiàng)目中的基本工資部分繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這樣導(dǎo)致繳費(fèi)工資和職工的實(shí)際工資總額相差很大。如本案中，公司按照基本工資為周某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷以后，在計(jì)算工傷待遇時(shí)就發(fā)生了爭(zhēng)議。本案中，周某發(fā)生工傷前的12個(gè)月平均工資為4401.34元，而按照基本工資才926.82元。這樣就對(duì)工傷待遇的計(jì)算影響甚大。

　　如果按照公司申報(bào)的繳費(fèi)工資，周某的工傷待遇為：

　　一次性傷殘補(bǔ)助金為：926.82x18個(gè)月=16682.76元

　　月傷殘津貼為：926.82x75%=695.12元

　　如果按照全部工資總額計(jì)算：

　　一次性傷殘補(bǔ)助金為：4401.34x18個(gè)月=79224.12元

　　月傷殘津貼為：4401.34x75%=3301元