不辦工傷保險職工受傷單位也要埋單

　　發(fā)生事故后多久需申請認(rèn)定工傷

　　用人單位需3日內(nèi)報告

　　“當(dāng)職工受到傷害后，用人單位有工傷認(rèn)定申請的義務(wù)。”該負(fù)責(zé)人介紹，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起3日內(nèi)向相關(guān)部門書面報告，發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人及以上的傷害事故，應(yīng)在24小時內(nèi)通過電話、傳真等方式及時報告。

　　如果職工因工發(fā)生事故傷害或者依法被診斷、鑒定為職業(yè)病，單位應(yīng)在30日內(nèi)，向參保地區(qū)縣社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請。遇有特殊情況，最多可以延長30日。

　　該負(fù)責(zé)人解釋，如果用人單位沒有在規(guī)定時限內(nèi)提交認(rèn)定申請或延期認(rèn)定申請的，從事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起至社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日止，期間發(fā)生的醫(yī)療費等由用人單位承擔(dān)。

　　工傷鑒定需要多長時間

　　工傷認(rèn)定60天內(nèi)出結(jié)果

　　申請工傷認(rèn)定后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。如果用人單位不認(rèn)為是工傷的，需用人單位提供相關(guān)證據(jù)，用人單位逾期不提供舉證材料的，承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。

　　該負(fù)責(zé)人表示，如果發(fā)生事故時，職工處于參保地之外，可以由參保地社會保險行政部門委托事故發(fā)生地社會保險行政部門進(jìn)行調(diào)查核實。如果受傷職工未參加工傷保險的，在重慶的用人單位由注冊地或住所地區(qū)縣社會保險行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。

　　工傷職工在停工留薪期內(nèi)或者尚未作出勞動能力鑒定結(jié)論的，用人單位不得解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系。

　　工傷認(rèn)定期間治療費用誰出

　　認(rèn)定期間禁停醫(yī)療費用

　　“職工認(rèn)定為工傷的，從受傷之日或診斷為職業(yè)病之日起，享受工傷醫(yī)療待遇。”該負(fù)責(zé)人介紹。

　　職工受傷到底是不是工傷，一些單位會在事故發(fā)生后，對此進(jìn)行反復(fù)認(rèn)定，受傷職工最擔(dān)心的是，在此期間自己傷情的治療是否會停止。對此，辦法明確規(guī)定，如果由社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，在此期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。但如果經(jīng)認(rèn)定不是工傷的，已由工傷保險基金支付的醫(yī)療費用應(yīng)及時退還。