工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病時，給予必要經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。自去年1月1號新的《工傷保險條例》實施以來，文登共有1725個單位11萬多人參加了工傷保險，參保人數(shù)比上年增加了5100多人。

　　2月10日上午，文登鈴蘭味精有限公司勞資部門的邢女士來到社保中心，為一名因公受傷的公司職工辦理相關(guān)手續(xù)。社保中心不僅為這名工傷職工支付了15000多元的一次性工傷補助金和3400多元的醫(yī)療費，還比往年多發(fā)了330元的伙食補助費。

　　邢女士說，雖然錢不是很多，但是在一定程度上為企業(yè)職工減輕了負擔，體現(xiàn)了對企業(yè)職工的關(guān)懷。

　　自去年1月1日起，國家實行新的《工傷保險條例》。擴大工傷保險適用范圍、擴大工傷認定范圍、簡化工傷認定程序、提高工傷保險待遇、增加基金支出項目、加大強制力度是新《工傷保險條例》的六大亮點。按照規(guī)定，工傷職工本人可以提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。工傷職工住院治療期間的伙食補助費以及經(jīng)批準到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用也從工傷保險基金中支付。而這幾部分費用以往都是由參保企業(yè)負擔的。同時，新的《工傷保險條例》還大幅度提高了一次性工亡補助金標準。

　　文登市社會保險服務(wù)中心工作人員介紹，舊《條例》中一次性工亡補助金的標準為48到60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，新《條例》調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。簡單說，原來的標準為10多萬元現(xiàn)在提高到近40萬元。

　　提高后的一次性傷殘補助金具體標準為：一級至四級傷殘職工的一次性傷殘補助金分別在原來24個月、22個月、20個月、18個月的本人工資基礎(chǔ)上增加3個月；五級、六級傷殘職工分別在原來16個月和14個月的本人工資基礎(chǔ)上增加2個月；七至十級傷殘職工的一次性傷殘補助金也分別增加1個月。

　　除了補助標準提高，文登還對長期享受工傷待遇的人員實行工傷保險待遇社會化發(fā)放。威力工具集團的劉勝十幾年前在車間生產(chǎn)中發(fā)生意外，導致頭部受傷，經(jīng)鑒定為三級傷殘。讓劉勝感到慶幸的是，單位為他辦理的工傷保險讓一家人的生活有了保障，每月的傷殘津貼和護理費由最初的700多元漲到現(xiàn)在的2100多元，而且，從去年9月份開始，這些錢直接由社保中心委托銀行發(fā)放到自己手中。

　　劉勝的妻子谷明波說，以前都是單位去領(lǐng)了，再通知咱，咱再上單位去領(lǐng)，挺麻煩的?，F(xiàn)在給的是存折，只要是到日子到銀行去領(lǐng)就行了，也不用再四處跑腿了。

　　文登威力工具集團有限公司副總經(jīng)理田兆青說，企業(yè)為員工繳納保險后，如果工人一旦發(fā)生了工傷事故，可以第一時間得到社會保險支付，保證工人的利益，也減輕了企業(yè)的成本，降低了企業(yè)的經(jīng)營風險。

　　工傷保險是社會保險體系的重要組成部分，也是五大基本社會保險制度之一，是社會保險建立最早、實施范圍最廣、待遇項目最多的一項社會保險制度。文登工傷保險制度的不斷完善，不僅為用人單位化解了工傷責任風險，更為全市廣大勞動者撐起了一把“保護傘”。