西藏：工傷保險——臨時工的“保險帶”

　　“無論屬于何種所有制性質(zhì)、無論規(guī)模大小，凡是已經(jīng)進行工商登記注冊的企業(yè)，現(xiàn)在都必須為勞動者購買工傷保險。”拉薩市勞動保障監(jiān)察支隊負責人說。近年來，隨著我區(qū)農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)移，進城務(wù)工人員逐漸增多。進城務(wù)工的臨時工是弱勢群體，其合法權(quán)益受到侵害的事時有發(fā)生，特別是發(fā)生工傷事故后，賠償成為一大難題。為進一步穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，推動雇用關(guān)系的良性循環(huán)。從2009年4月份以來，拉薩市勞動保障監(jiān)察支隊對市區(qū)各類用工單位開展了勞動保障執(zhí)法檢查，并將重點放在了勞動合同簽訂和社會保險繳納方面。還通過上街宣傳、制作展板，發(fā)放勞動保障小冊子等方式，幫助進城臨時工合法就業(yè)，有效地保障了勞動者的合法權(quán)益。

　　在位于北京中路的以純專賣店，我們見到了巴桑，巴桑來自拉薩市堆龍德慶縣，是以純專賣店的一名店員，2009年6月21日在店里理貨時不慎摔倒，造成手部骨折，后經(jīng)鑒定傷殘等級為十級，因為以純專賣店一直堅持為員工投保工傷保險，所以工傷保險基金不但為巴桑報銷了全部的住院費用697元，而且還賠付了一次性傷殘補助10440元。聊及此事，巴桑顯得異常激動，還說：“幸虧我們老板想得周到，替我們每個員工都投了保，免除了我們的后顧之憂，因為上次受傷的事情，老板不但替我墊支了醫(yī)藥費，還去社保局幫我辦手續(xù)報銷所有費用，我們?nèi)叶挤浅８兄x他。”

　　在店里，我們見到了以純專賣店的負責人，向他說起了巴桑的感動，他說：“這些原本就是我們用人單位應(yīng)該做的，員工為我們創(chuàng)造了利潤，我們理應(yīng)為他們的安全負責，給他們多一份保障。”同時，他還向我們介紹說，給員工投保工傷保險，保費其實并不高，就是員工的工資基數(shù)乘以0.5%，每個月也只有十幾塊錢，有的才幾塊錢，但是卻能讓他們有安全感，更能感受到我們對他們的一片真心，工作起來當然也更積極了。