南寧工傷保險三大變惠及230萬參保者

　　新修訂的《工傷保險條例》（以下簡稱新《條例》）今年1月1日起正式施行，給我區(qū)職工和用人單位帶來了三大改變，全區(qū)230多萬參保者得到實惠。

　　改變一一次性工亡補助金標準大幅提高

　　[實施前]

　　我區(qū)統(tǒng)籌地區(qū)一次性工亡補助金標準存在地區(qū)差異，且標準不高，約10萬元，不足以保障工傷職工及其供養(yǎng)親屬的基本生活，也影響了用人單位參保的積極性。

　　[實施后]

　　我區(qū)按照新《條例》的規(guī)定，將一次性工亡補助金標準提高為上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。以2010年數(shù)據(jù)計算，為38萬多元。

　　與此同時，為避免工亡職工與傷殘職工待遇相差過大，我區(qū)也適當提高了一次性傷殘補助金標準：一級至四級傷殘職工增加3個月的本人工資，五級至六級傷殘職工增加2個月的本人工資，七級至十級傷殘職工增加1個月的本人工資。

　　“一次性工亡補助金標準和一次性傷殘補助金標準的提高，得益于我區(qū)在全國率先實現(xiàn)了工傷保險‘市級統(tǒng)籌、省級調(diào)劑’的模式。”自治區(qū)人力資源和社會保障廳工傷保險處處長陳堃說。

　　據(jù)介紹，為進一步增強工傷保險基金抗風(fēng)險的能力，促進安全生產(chǎn)，維護社會穩(wěn)定，2009年5月，自治區(qū)政府出臺《廣西壯族自治區(qū)工傷保險基金市級統(tǒng)籌實施方案》，同年9月，正式啟動工傷保險市級統(tǒng)籌工作。至2009年底，我區(qū)在14個市實現(xiàn)工傷保險基金市級統(tǒng)籌制度。

　　為進一步增強我區(qū)工傷保險基金支撐能力，確保全區(qū)發(fā)生重大工傷事故時工傷保險待遇的支付，2010年1月起，我區(qū)實施《廣西壯族自治區(qū)工傷保險儲備金管理辦法》，在全國較先建立了省級工傷保險儲備金制度并實現(xiàn)了工傷保險基金“市級統(tǒng)籌、省級調(diào)劑”的模式。目前，這項工作走在全國前列。[導(dǎo)讀]：南寧新工傷保險條例將一次性工亡補助金標準提高為上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍；加了工傷認定簡易程序規(guī)定；一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費改由工傷保險基金支付，大大減輕了用人單位的負擔(dān)。

　　在推進工傷保險市級統(tǒng)籌工作中，我區(qū)部分城市還提高了工傷保險待遇標準。以南寧市為例，2009年，南寧對工傷傷殘津貼人均月調(diào)增199.08元，工傷護理費人均月調(diào)增85.46元，供養(yǎng)親屬撫恤金人均月調(diào)增76.11元，明顯改善了工傷職工的生活水平。