新舊工傷保險條例有何不同

　　因工死亡補助翻番

　　醉酒出事不算工傷

　　國務院發(fā)布新修改通過的《工傷保險條例》即將于下月1日起實施。昨日，市人社局解讀相關政策時稱，因工死亡一次性補助金標準大幅提高了，有望達到34萬余元，并實現(xiàn)全國“同命同價”。而對市民關心的“上下班途中遇車禍算不算工傷”、“應酬陪酒出事算不算工傷”等問題，新《工傷保險條例》也給出了明確答案。此次條例修改的我市參保職工受惠者達260萬。

　　因工死亡

　　全國“同命同價”

　　舊規(guī)：按當?shù)仄骄べY算

　　新規(guī)：按全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入算

　　在原來的規(guī)定中，因工死亡補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，按照48個月至60個月計算補助。由于各地平均工資差距大，由此帶來的因工死亡補助金差額也大。

　　而修改后，因工死亡一次性補助金大幅度提高，調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，且打破了地區(qū)限制，實現(xiàn)全國“同命同價”。

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2009年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元，按此計算，條例修改后因工死亡一次性補助金有望達34.35萬。市人社局副局長王安石介紹，目前我市一次性工亡補助金上限為15.8萬，按照新條例我市的工亡補助金有望提高120%。

　　一次性傷殘補助金也有所提高，按照傷殘級別增加1至3個月不等的職工本人工資補助。

　　上下班工傷認定

　　還要看責任

　　舊規(guī)：受機動車事故傷害可認定工傷

　　新規(guī)：非本人主要責任才算工傷

　　對于社會關注的“上下班途中傷亡算不算工傷”的問題，新條例也做出明確規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。”

　　“這一規(guī)定在擴大了上下班途中的工傷認定范圍的同時，也強調(diào)了事故責任的認定。”市人社局提醒市民注意，只有“非本人主要責任”的交通事故才可以認定為工傷，而如果本人在事故中負有主要責任，如無證駕駛、酒后駕車等行為造成本人傷亡的，即使有傷亡也不能算工傷。