工傷保險待遇統(tǒng)一

　　原本，工傷保險待遇是按“統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資”為基數(shù)計發(fā)的。11月1日后，根據(jù)《實施意見》統(tǒng)一明確為“按寧波市上年度在崗職工月平均工資”計發(fā)。

　　除了待遇實現(xiàn)統(tǒng)一，此次還進一步明確了由工傷保險基金支付待遇的期限。職工在用人單位參加工傷保險(申報參保人員名單)24小時后發(fā)生工傷事故的，工傷保險基金可支付相關(guān)政策規(guī)定的工傷保險待遇。

　　逐步實現(xiàn)全市繳費統(tǒng)一

　　工傷保險待遇統(tǒng)一了，那繳費標準呢?根據(jù)《實施意見》規(guī)定，實行市級統(tǒng)籌后，將逐步統(tǒng)一工傷保險行業(yè)基準費率標準及用人單位的繳費費率浮動辦法，對各縣(市、區(qū))不同行業(yè)的基準費率和費率浮動辦法以及基金收支、結(jié)余情況與市級存在差異的實際，按照平穩(wěn)過渡的原則，逐步實現(xiàn)全市繳費統(tǒng)一。

　　用人單位繳納工傷保險費的費率按其所屬行業(yè)類別對應(yīng)行業(yè)基準費率。用人單位的繳費費率由相關(guān)機構(gòu)根據(jù)用人單位在上一社保年度內(nèi)的工傷發(fā)生率和工傷保險基金收支等情況實行上下浮動。原則上每年浮動一次，一般自每年的5月1日起執(zhí)行新費率。