工作期間突發(fā)腦出血算不算工傷？

　　事件緣由：宜陽縣某小學教師覃女士在學生考試過程中突發(fā)腦出血被送往醫(yī)院，經(jīng)搶救后身體逐漸恢復。覃女士想問，自己的這種情況算不算工傷？如果是工傷，應該按照《工傷保險條例》執(zhí)行，還是按照公務員工傷認定標準處理？

　　記者跑腿：就覃女士反映的這一問題，記者采訪了開物律師集團（洛陽）事務所律師徐要魁。徐律師說，根據(jù)2004年1月1日施行的《工傷保險條例》規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷；就本案來說，該教師雖在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病，但經(jīng)搶救脫離危險，不符合該規(guī)定，所以不應認定為工傷。

　　但是，如果該教師在發(fā)病前較長一段時間內(nèi)有連續(xù)加班、加點工作的特殊情況，根據(jù)原勞動部辦公廳頒布的《關于在工作時間發(fā)病是否可比照工傷處理的復函》規(guī)定，也可以比照工傷處理。

　　關于該案適用法律問題，徐律師表示，按照《關于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》規(guī)定，如該教師的單位依照或者參照國家公務員制度管理，也就是說如果該教師為“在編”人員，則按照國家機關工作人員的工傷政策辦理；相反，則按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。