新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》今年1月1日開始實(shí)施。記者從市社保局昨天召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，新《條例》調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍，上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故算工傷；工傷保險(xiǎn)待遇提高，工亡一次性補(bǔ)助提高11萬(wàn)元。目前我市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為920多萬(wàn)，去年工傷保險(xiǎn)案件4萬(wàn)多宗。

　　酒駕傷亡不算工傷

　　市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰介紹，新《條例》主要包括7個(gè)方面的新變化：一是擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)適用范圍，二是調(diào)整擴(kuò)大工傷認(rèn)定范圍，三是簡(jiǎn)化工傷認(rèn)定程序，四是大幅度提高工傷保險(xiǎn)待遇，五是增加基金支出項(xiàng)目，六是加大強(qiáng)制力度，七是體現(xiàn)以保護(hù)工傷職工為本。其中，工傷認(rèn)定范圍為從原來的上下班途中機(jī)動(dòng)車事故傷害，調(diào)整擴(kuò)大到非本人主要責(zé)任的交通事故以及城市軌道、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害。但對(duì)于上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故，如無證駕駛、酒后駕車等行為造成本人傷亡的，不納入工傷的范圍。

　　工亡補(bǔ)助提高11萬(wàn)元

　　工傷保險(xiǎn)待遇也大幅度提高，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)從原來的48至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，提高至上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。以工傷職工繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為深圳市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資3891元為例，按照新《條例》計(jì)算的一次性工亡補(bǔ)助金為約34萬(wàn)元，而按照舊《條例》計(jì)算為約23萬(wàn)元，增加了11萬(wàn)元。此外，對(duì)一級(jí)至十級(jí)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金，也都有不同額度的提高。

　　未參保職工也有保障

　　如果企業(yè)沒有為職工參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷后怎么辦？新《條例》體現(xiàn)了以保護(hù)工傷職工為本，規(guī)定未參保的工傷職工在用人單位補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

　　此外，今年7月1日即將實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇墊付做了規(guī)定，即未參保的工傷職工由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位不支付的，由工傷保險(xiǎn)基金先行墊付，其后向用人單位追償。

　　同時(shí)，新《條例》還增加了基金支出項(xiàng)目，原來由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”等3個(gè)支出項(xiàng)目，改由工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付。

　　個(gè)人不需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

　　新《條例》實(shí)施后，參保職工應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)？黃險(xiǎn)峰提醒，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位負(fù)擔(dān)；但職工要及時(shí)、定期查詢本人的參保信息，查看用人單位是否為自己參加工傷保險(xiǎn)，是否按照自己的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，是否有中斷參保等損害職工權(quán)益的行為。

　　目前可通過社保個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、銀行卡綁定、到社保部門打單等方式查詢個(gè)人參保信息；參保職工還要注意工傷認(rèn)定時(shí)效，應(yīng)在工傷事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。有7類情形可認(rèn)定為工傷，3類情形視同工傷。參保人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，則喪失了享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　不參保企業(yè)將被罰款

　　新《條例》加大了強(qiáng)制力度，增加了行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用的新規(guī)定，使工傷職工能夠得到及時(shí)救治，也可以從制度上遏制部分用人單位惡意訴訟。對(duì)不參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，要求補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下罰款。用人單位拒不協(xié)助工傷事故調(diào)查核實(shí)義務(wù)的，將被處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。