員工的工傷補償金一直拖著不給，在法院強制執(zhí)行后還極不配合，直到要被司法拘留時，這名“老賴”才怕了。

　　工傷補償金一直不付清

　　2009年10月19日，來自寧海的孫女士與江北一家公司簽訂了勞動合同，做沖模車間的注塑工。一個月后，孫女士不幸發(fā)生了工傷。工傷發(fā)生后，公司先后支付了14000元醫(yī)療費，但拒絕支付傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金等。

　　孫女士向江北區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求該公司支付工傷補償。案件審理過程中，雙方達(dá)成協(xié)議。江北區(qū)勞動爭議仲裁委員會遂作出了仲裁調(diào)解：公司支付孫女士一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助等共計3萬元，并于2011年1月15日履行完畢。

　　但在指定期限內(nèi)，公司只支付給孫女士9000余元補償金。無奈之下，孫女士于2011年1月17日，向江北區(qū)法院申請執(zhí)行。立案后，江北區(qū)法院于當(dāng)月19日向該公司發(fā)出了執(zhí)行通知書，責(zé)令該公司在指定期限內(nèi)履行工傷補償金支付義務(wù)。

　　公司想盡辦法賴賬

　　收到法院的執(zhí)行通知書后，該公司仍不履行義務(wù)，并想盡辦法賴賬。先是把之前支付給孫女士的14000元醫(yī)療費，說成是孫女士向公司借的生活費，要求孫女士歸還，并列舉了一些“證據(jù)”，證明已經(jīng)向?qū)O女士支付了相應(yīng)的金額。