山西省從1995年1月1日開始實(shí)施最低工資保障制度，根據(jù)就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素的變動(dòng)情況，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持平均每?jī)赡暾{(diào)整一次。

　　現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是去年4月1日起實(shí)施的，一類地區(qū)850元、二類780元、三類710元、四類640元。此次調(diào)整后，相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)依次為980元、900元、820元、740元，增幅最高為130元，最低100元。

　　山西：工傷保險(xiǎn)待遇今年至少提高12%

　　3月28日，省人力資源和社會(huì)保障廳出臺(tái)惠民新規(guī)，提高2011年工傷保險(xiǎn)待遇，調(diào)整幅度按不低于上年度本統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇平均水平的12%確定。

　　新規(guī)定從2011年1月1日?qǐng)?zhí)行。此次調(diào)整范圍為，2010年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工，以及領(lǐng)取因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

　　為保證工傷職工待遇穩(wěn)步增長(zhǎng)，確保其基本生活，山西省將繼續(xù)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)待遇基本保障線制度，繼續(xù)執(zhí)行傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金的基本保障線，由各市根據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資增長(zhǎng)比例、最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別確定。省統(tǒng)籌的省屬國(guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷保險(xiǎn)待遇基本保障線由省人社廳另行確定。

　　省人社廳要求，各市2011年1-4級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線按以下辦法確定：

　　1-4級(jí)工傷職工傷殘津貼基本保障線按不低于本統(tǒng)籌地區(qū)2011年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定；生活護(hù)理費(fèi)基本保障線可參照2008年度本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的50%、40%、30%確定；供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線可參照2009年度本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資60%的40%、30%確定。

　　●四類月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為980元、900元、820元、740元

　　3月28日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，省政府近日下發(fā)文件，對(duì)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類850元、二類780元、三類710元、四類640元，依次調(diào)整為980元、900元、820元、740元。新標(biāo)準(zhǔn)自2011年4月1日起實(shí)行。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是剔除下列各項(xiàng)后用人單位支付給勞動(dòng)者的貨幣性工資：加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　我省還對(duì)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類5.63元、二類5.17元、三類4.71元、四類4.25元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類10.8元、二類9.9元、三類9元、四類8.1元。

　　煤礦井下從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)也得到提高，現(xiàn)行的井下采掘人員、井下輔助人員月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1600元、1400元，分別調(diào)整為1800元、1600元。同時(shí)，相應(yīng)提高井下采掘人員和輔助人員的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分別為10.35元、9.2元。