工傷死亡賠償案例　　1、喪葬補(bǔ)助金：本市上年度職工月平均工資的六個(gè)月（工傷保險(xiǎn)基金支付） 　　2、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（工傷保險(xiǎn)基金支付）

　　3、撫恤金：按職工本人工資 配偶為職工本人工資的40% ，其他親屬為30% ，孤兒、孤老在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%，但總和不得高于職工本人工資。（工傷保險(xiǎn)基金支付）

　　依據(jù)工傷職工勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)，可按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算相關(guān)待遇：

　　勞動(dòng)關(guān)系傷殘補(bǔ)助金（基金本人工資） 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（基金）、就業(yè)補(bǔ)助金

　　（一次性業(yè)補(bǔ)助金 單位支付上年度） 傷殘津貼（本人月工資）

　　1級(jí) 保留勞動(dòng)關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險(xiǎn) 27月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 90%（本人）

　　2級(jí) 25月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 85%

　　3級(jí) 23月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 80%

　　4級(jí) 21月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金 75%

　　5級(jí) 保留勞動(dòng)關(guān)系、用人單位繳納各項(xiàng)社保費(fèi) 18月 解除合同的 14月（醫(yī)療補(bǔ)助金）加60月(由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助) 70%（難以安排工作才享受）

　　6級(jí) 16月 解除合同的 12月（醫(yī)療補(bǔ)助金）加48月（就業(yè)補(bǔ)助）（由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助） 65%（難以安排工作才享受）

　　7級(jí)

　　原勞動(dòng)合同履行的 13月 及： 36月（保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助）

　　8級(jí) 11月 及： 26月（保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助）

　　9級(jí) 9 月 及： 16月（保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助）

　　10級(jí) 7月 及： 10月單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助）