為什么要修訂工傷保險(xiǎn)條例　　我國(guó)較早的專門規(guī)范工傷保險(xiǎn)的條件是1996年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》 ，該辦法對(duì)新中國(guó)成立以來(lái)沿用了 40 多年的以企業(yè)自我保障為主的工傷福利制度進(jìn)行了改革。 2003年4月27日，國(guó)務(wù)院公布了《工傷保險(xiǎn)條例》，自2004年1月1日起施行，進(jìn)一步改革完善了工傷保險(xiǎn)制度，對(duì)現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)制度作了全面規(guī)定。

　　但是，截止到《工傷保險(xiǎn)條例》修訂前的工傷保險(xiǎn)制度中，還存在著以下幾個(gè)方面的主要問題：一是工傷認(rèn)定難。究竟哪些具體情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷難；難以確定勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定難；沒有參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工認(rèn)定工傷難。二是工傷認(rèn)定時(shí)間過長(zhǎng)。由于上述工傷認(rèn)定難的情況，造成工傷認(rèn)定時(shí)間過長(zhǎng)，個(gè)別工傷認(rèn)定要花費(fèi)一兩年的時(shí)間，引發(fā)了一些矛盾。三是工傷保險(xiǎn)待遇較低。工亡職工的一次性工亡補(bǔ)助金一般在10萬(wàn)元左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于煤礦生產(chǎn)事故中20 萬(wàn)元以上的賠償金。四是工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目有待調(diào)整，應(yīng)當(dāng)增加工傷保險(xiǎn)基金的支出項(xiàng)目，減輕用人單位的負(fù)擔(dān)。五是2010年10月28 日公布了《社會(huì)保險(xiǎn)法》，該法專章規(guī)定了工傷保險(xiǎn)制度，《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定需要與法律的規(guī)定相一致。因此，有必要修訂《工傷保險(xiǎn)條例》。2010年12月20日，溫家寶總理簽署第586號(hào)國(guó)務(wù)院令，修訂公布了《工傷保險(xiǎn)條例》