工傷恢復(fù)期間能否享受各種福利?　　我叫賀某某，是陜西某通信工程有限責(zé)任公司的一名合同工，在工作中致使工傷，目前在家恢復(fù)。公司現(xiàn)在只給發(fā)放基本工資(其單位基本工資較低，收入中的很大一部分是獎金及各種補(bǔ)貼)，現(xiàn)要求單位工傷恢復(fù)期間除了基本工資外，還應(yīng)發(fā)獎金、各種福利及相關(guān)補(bǔ)貼，單位卻答復(fù)以后再說。這樣做是否合理?我應(yīng)享受怎樣的工傷待遇?

　　回復(fù)：按照國務(wù)院新《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工在治療工傷期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但醫(yī)療期一般不能超過12個月。待工傷職工傷情穩(wěn)定或者醫(yī)療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，從鑒定結(jié)論下發(fā)的次月起才能享受除工傷醫(yī)療待遇以外的工傷保險待遇。工傷職工在住院治療傷情期間，還享受伙食補(bǔ)助費(fèi)以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用。用人單位參加工傷保險的，從工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。