5-6級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)待遇
2016-11-06 08:00:10
無(wú)憂(yōu)保


5-6級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)待遇 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為5級(jí)、6級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:5級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,6級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。(2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:5級(jí)傷殘為本人工資的70%,6級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。(3)經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5級(jí)支付30個(gè)月,6級(jí)支付25個(gè)月)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5級(jí)支付30個(gè)月,6級(jí)支付25個(gè)月)。

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂(yōu)保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。