國務院常務會議在北京召開，會議決定對《工傷保險條例》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》作出修改。針對工傷保險制度面臨的新情況、新問題，修改后的條例草案從切實維護職工合法權益的角度出發(fā)，完善了相關制度。

　　2012工傷保險實施細則新增的內(nèi)容如下：

　　(一)擴大了工傷保險適用范圍。

　　草案規(guī)定：除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個體工商戶以外，不參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體，以及民辦非企業(yè)單位等組織也應當參加工傷保險。

　　(二)擴大了上下班途中的工傷認定范圍。

　　草案規(guī)定：除現(xiàn)行規(guī)定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應當認定為工傷。

　　(三)簡化了工傷認定、鑒定和爭議處理程序。

　　草案規(guī)定：對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出認定決定。同時明確了再次鑒定和復查鑒定的時限，取消了行政復議前置程序。

　　(四)提高了一次性工亡補助金和一次性傷殘補助金標準。

　　一次性工亡補助金標準調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一次性傷殘補助金按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。