深圳市工傷保險(xiǎn)及工傷期間待遇情況

　　工傷預(yù)防是工傷保險(xiǎn)三大職能之一。有效的工傷預(yù)防工作,既可避免或減少工傷事故帶給員工及其家人的創(chuàng)傷和痛苦,又可降低工傷事故率,減輕社?；鸬闹Ц秹毫?為企業(yè)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保證,保障企業(yè)健康有序發(fā)展。因此,"預(yù)防優(yōu)先"是國際通行的工傷保險(xiǎn)管理與服務(wù)工作的基本準(zhǔn)則之一。

　　作為深圳市工傷預(yù)防工作的"重頭戲",市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局此次開展"2012年度深圳市工傷預(yù)防先進(jìn)單位"評(píng)選活動(dòng),擬評(píng)選和表彰710家工傷預(yù)防"標(biāo)兵"單位。

　　職工發(fā)生工傷后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,傷殘分為幾個(gè)等級(jí)?不同傷殘等級(jí)各享受何種工傷保險(xiǎn)待遇?工傷待遇計(jì)發(fā)基數(shù)是工傷前工資還是離職前工資?職工在醫(yī)療停工期間,還能領(lǐng)取工資嗎?日前,記者就《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱《條例》)實(shí)施過程中職工和用人單位普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題采訪了市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　傷殘分十級(jí),最重的為一級(jí)

　　職工發(fā)生工傷后,在什么情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?工傷職工應(yīng)何時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?根據(jù)《條例》,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定申請(qǐng):一、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)提出申請(qǐng);二、醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后30日內(nèi)提出申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。