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標(biāo)簽： 工資
工傷期間工資怎么結(jié)算
2016-11-08 08:00:11
無憂保
問：我在上班期間砸傷了手，在醫(yī)院開病假證明休息一個(gè)月。合同簽的是基本工資1120元。但車間實(shí)行的是計(jì)件制。一般干一天100元。有時(shí)候多一點(diǎn)，但不少于100元。我們車間每月干20天，每月工資2000元，扣掉社?？?40元，還有1860元。請問，像我這樣休息一個(gè)月公司還應(yīng)該發(fā)多少錢給我。 答：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費(fèi)，符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。
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