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社保工傷賠償標準
2016-11-08 08:00:11
無憂保
今年是《工傷保險條例》頒布10周年，也是新修訂的《上海市工傷保險實施辦法》推行后的第一年。日前，上海市各個區(qū)縣都組織了工傷保險和職工保障的宣傳活動。徐匯區(qū)人力資源和社會保障局組織工傷認定、勞動能力鑒定、區(qū)社保中心、醫(yī)保中心等職能部門舉辦集中宣傳咨詢活動，解答勞動者的疑問。 新《工傷保險條例》還提高了一次性傷殘補助金標準；將工傷預防費列入了基金支出范圍；簡化了工傷認定程序，取消了工傷認定爭議的行政復議前置程序；加大了工傷保險強制性，明確不依法參加工傷保險的用人單位將受到嚴厲處罰等。對于普通職工來說，單位是否給自己辦理了工傷保險最簡單的辦法就是用身份證上網(wǎng)查詢自己的社保繳納情況。 本次活動以貫徹落實《工傷保險條例》，切實保障職工工傷權益為主題，以提高廣大勞動者依法維護自身合法權益的意識，增強用人單位遵紀守法的自覺性為宣傳目的?；顒蝇F(xiàn)場前來咨詢的人員最關注的是工傷待遇享受，以及勞動者發(fā)生工傷后應如何辦理理賠手續(xù)。 現(xiàn)在很多不規(guī)范的企業(yè)千方百計地想辦法減少支出，有的時候為了逃避繳納社保，延長職工試用期，不簽訂正規(guī)的勞動合同。殊不知，這樣一來一旦工人發(fā)生工傷事故，企業(yè)要承擔巨額的賠償責任，得不償失。職工也可以主動維權到人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站上輸入自己的身份證號碼就可以查詢社保繳納紀錄，一旦發(fā)生工傷事故也要到各區(qū)縣的人力資源和社會保障局辦理工傷認定，超過一年時間理賠將發(fā)生困難。
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