記者昨日從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，新修訂的《西藏自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》（以下簡稱《實施辦法》）已通過自治區(qū)政府審議，將于11月1日起頒布實施。新的《實施辦法》中將一次性傷殘補助金和一次性工亡補助金在原來的標準基礎上分別進行了提高，并將自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位的工勤人員和聘用人員納入到了工傷保險統(tǒng)籌范圍。

　　【范圍】

　　保險適用范圍擴大

　　建筑企業(yè)必須參保

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，新的《實施辦法》擴大了工傷保險的適用范圍，規(guī)定“自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工個體工商戶，應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費”。同時，自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位的工勤人員和聘用人員也納入到了工傷保險統(tǒng)籌范圍。新的《實施辦法》實施后，我區(qū)除公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位以外的所有職業(yè)人群都納入到了工傷保險參保范圍。

　　“新的《實施辦法》中還明確規(guī)定了難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的建筑、服務、礦山等企業(yè)也必須參加工傷保險，具體的參保繳費辦法將由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同相關主管部門制定，報自治區(qū)政府批準后實施。”該負責人說，這樣規(guī)定，既有利于保障高風險行業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工的工傷權益，也有利于緩解用人單位的工傷風險。

　　【待遇】

　　傷殘、工亡補助金

　　待遇標準都有提高

　　該負責人說：“新的《實施辦法》還將一次性傷殘補助金在原有待遇標準的基礎上，將一至四級、五至六級、七至十級傷殘職工的一次性傷殘補助金標準分別增加了3個月、2個月和1個月的本人工資，調(diào)整后，一至十級傷殘職工的一次性傷殘補助金標準分別為一級27個月、二級25個月、三級23個月、四級21個月、五級18個月、六級16個月、七級13個月、八級11個月、九級9個月、十級7個月。”

　　此外，原《實施辦法》規(guī)定因工死亡職工一次性工亡補助金標準50個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資，新的《實施辦法》實施后，一次性工亡補助金標準調(diào)整為全國上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。“以今年為例，我區(qū)上年度在崗職工月平均工資為3500元，那么調(diào)整前的一次性工亡補助金為50×3500元/月＝175000元；而全國上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為21810元，那么調(diào)整后的一次性工亡補助金為20×21810元/年＝436200元，比調(diào)整前多了261200元。”