9月10日，寧德市下發(fā)《關于印發(fā)商貿(mào)、餐飲、住宿等私營企業(yè)和個體服務行業(yè)參加工傷保險實施意見的通知》，從費率、繳費基數(shù)、動態(tài)實名制等方面進一步明確個體服務行業(yè)及其從業(yè)人員如何參加工傷保險，要求寧德市區(qū)域內(nèi)的這類服務行業(yè)企業(yè)必須按照《工傷保險條例》等規(guī)定，為全部職工上工傷保險，職工個人不繳納工傷保險費。

　　據(jù)寧德市勞動保障局社會保險科卓科長介紹，根據(jù)國務院《工傷保險條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費；中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。以前，寧德市的商貿(mào)、餐飲、住宿等私營企業(yè)和個體服務行業(yè)參加工傷保險率低，服務行業(yè)企業(yè)給各類職工以職工月工資總額為基數(shù)，職工個人不繳納工傷保險費。但具體如何參保并不明確，而且服務行業(yè)企業(yè)自動參保數(shù)量極少，職工在發(fā)生工傷后的醫(yī)療救治經(jīng)濟補償?shù)貌坏接行鋵?。而這次新出臺的《實施意見》明確指出寧德市行政區(qū)域內(nèi)的服務行業(yè)企業(yè)應當依照《條例》規(guī)定，依法參加寧德市的工傷保險，按時為全部從業(yè)人員或者雇工繳納工傷保險費，仍規(guī)定職工個人不繳納工傷保險費。同時明確規(guī)定服務行業(yè)企業(yè)以不低于本市上年度職工月平均工資的60%為基數(shù)，按0.5%的費率為職工一次性繳納6個月的工傷保險費。6個月后該職工仍在本單位工作的，單位應繼續(xù)為其一次性繳納6個月的工傷保險費。

　　針對以往職工流動性大，參保工作操作起來不方便等因素，寧德市規(guī)定參保職工將實行“動態(tài)實名制”的管理辦法，即：參保單位為職工繳納工傷保險費后，用人單位及時向當?shù)毓ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申報人員變更、增減情況，參保職工在我市行政區(qū)域內(nèi)流動就業(yè)時，工傷保險關系應及時轉(zhuǎn)移到新單位。并且參保職工流動到新用人單位，由新用人單位續(xù)繳。