巴中市平昌縣江口司法所成功調(diào)處一起工傷事故引起的人身損害賠償糾紛，經(jīng)雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，一場(chǎng)干戈化為玉帛。

　　5月28日凌晨2點(diǎn)，在平昌縣紅柳頁巖磚廠工作的張某在搬運(yùn)磚坯的過程中，被失控的推車撞傷，造成臉頰骨粉碎性骨折，在平昌縣人民醫(yī)院經(jīng)過為期4個(gè)月的治療后仍留下了后遺癥，經(jīng)巴中市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。

　　出院后，雙方就治療期間的醫(yī)療費(fèi)用及人身損害賠償金額產(chǎn)生了分歧，磚廠負(fù)責(zé)人易某只同意支付一半的醫(yī)藥費(fèi)及1萬元賠償金，雙方為此共進(jìn)行了10余次協(xié)商均未能達(dá)成一致。張某家境本就困難，現(xiàn)又沒了經(jīng)濟(jì)來源，生活陷入困境，后續(xù)治療也成了問題，萬般無奈的張某只能求助于人民調(diào)解，江口司法所在接到張某的求助后立即組織司法行政干警前往調(diào)查取證，在充分了解了事情的經(jīng)過和雙方訴求后，組織雙方進(jìn)行調(diào)解。起初磚廠負(fù)責(zé)人以沒有與張某簽訂勞動(dòng)合同，也沒有為張某依法繳納工傷保險(xiǎn)，對(duì)于調(diào)解員提出的由磚廠承擔(dān)張某醫(yī)療費(fèi)用和人身損害賠償?shù)?，表示?jiān)決反對(duì)，后來干脆完全否認(rèn)與張某存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，試圖一推了之。針對(duì)磚廠的觀點(diǎn)，司法所所長(zhǎng)王言金指出《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條明確規(guī)定在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因所受傷害，應(yīng)作為工傷；單位未為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)按工傷保險(xiǎn)規(guī)定賠償員工醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等損失。且對(duì)于不同傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)都是有明文規(guī)定的，無論是從情理上還是法理上，磚廠都負(fù)有不可推脫的賠償責(zé)任。在調(diào)解員耐心細(xì)致的協(xié)調(diào)下，磚廠終于做出了讓步，最終雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議：由紅柳頁巖磚廠支付張某在醫(yī)院治療期間的全部醫(yī)藥費(fèi)、一次性賠付傷殘補(bǔ)助、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等共計(jì)83000元。該協(xié)議已于近日?qǐng)?zhí)行完畢。

　　工傷賠償糾紛如果采用訴訟方式往往會(huì)因拖得時(shí)間長(zhǎng)，人力、時(shí)間成本太高等因素不利于弱勢(shì)方維權(quán)，而人民調(diào)解通過靈活、迅速、高效的工作模式能夠在處理此類糾紛時(shí)取得更好的效果，如何進(jìn)一步發(fā)掘人民調(diào)解工作在化解此類糾紛中的潛力，平昌縣司法局探索“四個(gè)一般”促和諧，即一般的行政案件能調(diào)不訪，一般的民事案件能調(diào)不判，一般的刑事案件能民不刑，一般的民事糾紛能化不積，在調(diào)解過程中，注重合法理、合情理，這樣有力的維護(hù)弱勢(shì)群體合法權(quán)益，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。