女子打工四天受傷請求工傷賠償獲支持

　　從貴州省荔波縣來到廣西宜州市四合木材加工廠打工的姚花妹，剛工作四天就被機器割傷右手掌，仲裁委員會作出裁決后，四合木材加工廠不服裁決向宜州市法院提起訴訟，近日，廣西宜州市法院對此案作出判決：解除宜州市四合木材加工廠與姚花妹的勞動關(guān)系；宜州市四合木材加工廠向姚花妹支付一次性傷殘補助金等共計22366.30元。

　　姚花妹等五人來到宜州市四合木材加工廠尋求工作，其中三人原來曾在該廠工作，四合木材加工廠接受了姚花妹請求，為其安排了切割木板的工作崗位，與姚花妹口頭約定了勞動報酬的計算方式，按姚花妹所完成單位工作量進行計算支付，雙方未簽訂書面勞動合同書，四合木材加工廠未為姚花妹辦理工傷保險手續(xù)和繳納工傷保險費，姚花妹在四合木材加工廠實際工作的時間為四天。2011年3月3日下午，姚花妹在工作中被自己使用的機器割傷右手掌，當日，宜州市四合木材加工廠派人將姚花妹送當?shù)卦\所治療，之后，轉(zhuǎn)到宜州市人民醫(yī)院住院治療，住院治療期間，宜州市四合木材加工廠承擔了姚花妹的全部醫(yī)療費用。

　　姚花妹傷愈出院，之后，向宜州市勞動人事仲裁委員會遞交申請書，請求確認與宜州市四合木材加工廠存在勞動關(guān)系，身體受傷屬于工傷。在仲裁調(diào)解無效的情況下，2012年7月23日，仲裁委員會對雙方爭議的事項作出裁決的主文內(nèi)容為：宜州市四合木材加工廠向姚花妹支付一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金21378元；支付停工留薪期間的工資3054元、住院伙食補助費240元、鑒定費250元。宜州市四合木材加工廠不服仲裁委員會的裁決，提起本案訴訟。

　　法院認為，原、被告存在勞動關(guān)系和姚花妹屬于工傷的事實客觀存在。河池市勞動能力鑒定委員會對姚花妹申請勞動能力鑒定作出書面結(jié)論后，爭議雙方在法定期限內(nèi)均未申請復(fù)議和重新鑒定，本院確認鑒定部門對姚花妹的勞動能力作出的鑒定結(jié)論合法有效。姚花妹的職業(yè)雖屬于農(nóng)民，但在四合木材加工廠工作期間，應(yīng)屬于企業(yè)單位的職工，因工導(dǎo)致身體受傷，與其他職工應(yīng)享受同樣工傷保險待遇，四合木材加工廠應(yīng)當為姚花妹辦理工傷保險，由于未辦理工傷保險，致使姚花妹未能在工傷保險基金中享受工傷保險待遇，后果由四合木材加工廠承擔。姚花妹實際住院治療15天，無需繼續(xù)治療和醫(yī)囑證明需休息的情形，故停工留薪期應(yīng)按住院的時間計算，住院伙食補助費，依照廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹實施《工傷保險條例》（修訂）有關(guān)問題的通知中關(guān)于工傷保險待遇標準的規(guī)定計算，鑒定費亦應(yīng)由四合木材加工廠承擔。據(jù)此，原告以仲裁委員會作出的裁決不當為由，用人單位與勞動者的勞動關(guān)系已自動解除，請求判決不承擔工傷保險待遇的給付義務(wù)，缺乏相關(guān)證據(jù)證明，訴訟理由不能成立，本院不予支持。遂作出如上判決。