據(jù)了解，截至今年6月底，全區(qū)工傷保險(xiǎn)參保單位共計(jì)11735戶，參保人員61.9萬(wàn)人，其中農(nóng)民工15萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余2.4億余元。我區(qū)先后于2005年和2007年兩次調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇，切實(shí)保障了工傷職工的合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。但隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)制度也逐步顯現(xiàn)出一些不足和欠缺，比如覆蓋范圍還不夠?qū)挕⒔y(tǒng)籌層次還比較低、保障待遇標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提高等。自治區(qū)政府法制辦公室副主任朱東介紹，為進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)制度的保障范圍，做到應(yīng)保盡保，《辦法》將工傷保險(xiǎn)的適用范圍擴(kuò)大到了不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等組織，同時(shí)規(guī)定公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位可以參照?qǐng)?zhí)行?！掇k法》簡(jiǎn)化了認(rèn)定程序，取消了工傷認(rèn)定爭(zhēng)議處理中行政復(fù)議前置的規(guī)定，縮短了工傷認(rèn)定時(shí)間，對(duì)事實(shí)清楚、雙方無(wú)爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定時(shí)限，由原來(lái)的60天縮短到15天。此外，今后職工治療工傷期間的伙食補(bǔ)助和轉(zhuǎn)外省就醫(yī)辦理住院期間的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，改由基金支付。一級(jí)至十級(jí)傷殘職工自愿一次性結(jié)清工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)的，改由基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。以本人工資為基數(shù)，一至四級(jí)待遇總額比原規(guī)定增加10個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)，五至六級(jí)增加8個(gè)月，七至十級(jí)增加6個(gè)月。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，由按60個(gè)月的自治區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算，改為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，增加了1倍多。

　　朱東介紹，《辦法》還汲取自治區(qū)解決老工傷人員待遇政策經(jīng)驗(yàn)，用人單位關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照上年度單位應(yīng)支付的各類工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用核定繳費(fèi)基數(shù)，用人單位一次性足額躉繳10年的費(fèi)用后，其工傷人員的工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付，形成了穩(wěn)定的保障制度。同時(shí)，我區(qū)還建立了正常待遇調(diào)整的機(jī)制，今后將根據(jù)職工工資增長(zhǎng)率、物價(jià)等因素，適時(shí)調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)等。