編輯先生：

　　我曾長(zhǎng)期從事教育工作，去年6月，我從單位退休后受一所中學(xué)聘請(qǐng)，在他們那里繼續(xù)授課。上個(gè)月的一天，我在上課時(shí)因動(dòng)作失衡摔傷，住院治療花去近萬(wàn)元。學(xué)校為我向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，卻沒有被批準(zhǔn)，說我已經(jīng)退休，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》。請(qǐng)問：我退休后工作時(shí)受傷還能否享受工傷待遇？

　　讀者王葉紅

　　王葉紅你好：

　　一般認(rèn)為，職工退休后受聘的，與用人單位形成的是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，不再適用《工傷保險(xiǎn)條例》。相應(yīng)的，退休人員在工作期間受傷的不能認(rèn)定為工傷。這是大多數(shù)地方的規(guī)定和做法。當(dāng)然，也有一些省市把此種情形規(guī)定為工傷。例如，江西省規(guī)定，用人單位聘用的已退休人員因工作受到傷害，符合工傷或者視同工傷條件的，享受相應(yīng)的工傷補(bǔ)償待遇；上海市《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，用人單位聘用的退休人員發(fā)生工傷的，由用人單位參照本辦法規(guī)定支付其工傷保險(xiǎn)待遇。另外，最高人民法院在《關(guān)于退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以及工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉問題的答復(fù)》中指出：離退休人員受聘于現(xiàn)工作單位，現(xiàn)工作單位已經(jīng)為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其在受聘期間因工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定處理。在否定受聘退休人員受傷為工傷的省份，受聘退休人員因工作受到傷害的，可參照《工傷保險(xiǎn)條例》享有相關(guān)待遇。因?yàn)橹醒虢M織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、人事部、科技部、勞動(dòng)保障部、解放軍總政治部、中國(guó)科協(xié)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見》第4條規(guī)定：離退休專業(yè)技術(shù)人員受聘工作期間，因工作發(fā)生職業(yè)傷害的，應(yīng)由聘用單位參照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理；因工作發(fā)生職業(yè)傷害與聘用單位發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，可通過民事訴訟處理。(來(lái)源：河南工人報(bào))