福建省人社廳詳解工傷保險政策用人單位不繳費擔責

　　福州新聞網(wǎng)訊老工傷人員納入工傷保險后享受哪些待遇?用人單位沒有參加工傷保險承擔怎樣的責任?工傷認定的時限是多少?13日，省人力資源和社會保障廳就《工傷保險條例》及福建省實施辦法，舉行了網(wǎng)上在線訪談。

　　老工傷人員的概念及待遇

　　問：我省根據(jù)國家的統(tǒng)一部署，已將國有集體企業(yè)的老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理。什么是老工傷人員?老工傷人員納入工傷保險后可以享受哪些待遇?

　　答：為了明確界限，全國已統(tǒng)一將《工傷保險條例》頒布實施之前發(fā)生工傷，所在用人單位參加工傷保險后，沒有將其待遇納入工傷保險統(tǒng)籌管理的工傷職工，稱為老工傷人員。

　　經(jīng)審核確認的老工傷人員由工傷保險基金支付的待遇項目為：傷殘津貼、生活護理費、配置傷殘輔助器具費、工亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金、舊傷復發(fā)醫(yī)療費、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用。

　　工傷保險實行無責任補償

　　問：如何理解工傷保險實行無責任補償原則?

　　答：無責任補償原則也稱為無過補償原則。主要是指職業(yè)傷害責任無論是在本人、雇主還是在第三者，受傷害者均應得到一定的經(jīng)濟補償。實行無責任補償原則，是社會工傷保險區(qū)別于雇主責任保險的主要標準。在雇主責任保險制度下，如果工傷雇員負有事故責任，而雇主不負事故責任的，受傷者得不到補償。

　　用人單位不繳費

　　將承擔責任

　　問：用人單位沒有參加工傷保險，應當承擔哪些責任?CONTENTSPLITPAGE#

　　答：用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　應當參加工傷保險而未參加的用人單位，職工發(fā)生工傷的，由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。