山東省政府印發(fā)了《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》，本報報道后引發(fā)市民關注。濟南市人力資源和社會保障局工傷保險處負責人在接受采訪時稱，2004年以前的退休“老工傷”，可要求原工作單位進行“老工傷”登記，一旦通過工傷認定，可報銷醫(yī)藥費。

　　7月20日，市民李女士向本報咨詢時稱，她曾在濟南園林系統(tǒng)一事業(yè)單位工作，1971年和1974年在工作中受過兩次傷，但一直沒能被確認為工傷。她想知道像她這樣的“老工傷”，能否享受工傷待遇。

　　對此，濟南市人力資源和社會保障局工傷保險處負責人稱，國務院新修改的《工傷保險條例》第六十七條規(guī)定：本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行；第十七條規(guī)定：發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　該負責人解釋，這就意味著國家為“老工傷”放寬了政策，2004年1月1日前因工作受到傷害的員工，可到原單位要求進行“老工傷”認定，由原單位到工傷認定部門申請“老工傷”認定。而李女士屬于事業(yè)單位的退休人員，可以申請認定，一旦被認定為工傷，可報銷醫(yī)藥費。

　　對于那些因病例不全，或無法進行工傷認定的“老工傷”，山東舜元律師事務所莊文飛律師建議，只能按照民法的有關規(guī)定，依據(jù)雇傭關系，向法院提起訴訟，要求人身傷害賠償。但值得注意的是，根據(jù)民法通則，人身傷害訴訟的最長時效為20年，如超過20年，則法院不再受理。