辦理程序與要求：

　　1、參保：企業(yè)參加工傷保險，必須是全部在職職工。

　　2、首次參保：填報《企業(yè)參加工傷保險申報表》（包括開戶銀行、帳號、用工人數(shù)、上年度工資總數(shù)、行業(yè)等），經(jīng)所在地“勞動保障管理所”與地稅分局核定后報市社保處工傷保險管理科（香山路389號人才市場二樓）辦理。同時申報參保職工花名冊，可按規(guī)定表格申報，也可從社保網(wǎng)站下載申報格式進行申報。

　　3、未參加養(yǎng)老保險的單位事先到所在地地稅部門開設(shè)“社保編碼”。

　　4、企業(yè)參保職工申報通過“社保網(wǎng)站”進行辦理的，按“網(wǎng)上申報”程序操作（附后）。

　　5、參保企業(yè)應及時對職工的變動進行申報。社保機構(gòu)按“網(wǎng)上申報”有效原則確定工傷待遇拔付（即職工發(fā)生事故傷害前已申報參保，工傷保險費即使未繳納，社保機構(gòu)也予以確定；若在事后申報人員名單的不予確定）。

　　6、參保企業(yè)出現(xiàn)職工變動，通過“社保網(wǎng)站”無法直接操作的，填報人員名單及相關(guān)內(nèi)容，傳真（5435216）到社保處工傷保險管理科進行辦理。

　　7、職工發(fā)生事故傷害，自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)由企業(yè)向人事勞動社會保障局仲裁科（市人才市場八樓，電話：5435321）提出工傷認定申請。

　　8、確認為工傷后需傷殘鑒定的人員向人事勞動社會保障局社?？疲娫挘?530731）申請鑒定。

　　9、認定為工傷后，用人單位憑“工傷認定書”、受傷職工病歷、住院用藥清單、電腦打印的醫(yī)療發(fā)票（急診除外），身份證復印件到社保處工傷管理科辦理待遇拔付。

　　10、到與社保機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的醫(yī)院（復元、稠州）住院治療，在出院前已認定為工傷的，按規(guī)定治療的費用由社保機構(gòu)直接與醫(yī)院結(jié)算，自費項目由企業(yè)或職工自行支付。

　　辦理依據(jù)：

      《工傷保險條例》 中華人民共和國國務院令第375號