國務(wù)院375號令《工傷保險條例》于2011年1月1日起正式實施。記者從市勞動保障部門獲悉，該條例許多地方呈現(xiàn)人性化。

　　為了配合《條例》實行，本市制定的《北京市實施<工傷保險條例>辦法》也將在2011年1月1日起同步實施。市勞動保障局副局長王德修與工傷保險處處長石瑛昨天下午接受了記者采訪，他們就《條例》顯現(xiàn)出的十大變化進行了具體解答。

　　一：個體戶首次納入保險范疇

　　新《條例》將工傷保險社會統(tǒng)籌的覆蓋范圍涵蓋了所有企業(yè)，特別是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)納入了統(tǒng)籌范圍。同時，第一次將有雇工的個體工商戶納入了工傷保險的范圍，最大限度地保護了勞動者的合法權(quán)益。

　　二：上下班途中遇車禍算工傷

　　上下班途中遭遇車禍原來不但要考慮職工是不是在上下班必經(jīng)之路上出了車禍，同時還要考慮誰的責任。新《條例》取消了這一很難界定的環(huán)節(jié)，即職工只要是“上下班途中遭遇機動車事故傷害的”均可認定為工傷。新《條例》還進一步準確地界定、放寬了工傷認定的范圍，明確將“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”的情況延伸到“從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害”的情況。

　　三：職業(yè)病一年內(nèi)提出工傷認定申請

　　職工發(fā)生工傷事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當在30日內(nèi)向區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請，遇有特殊情況，需報勞動保障行政部門同意延長申請時限。用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者診斷為職業(yè)病之日1年內(nèi)，提出工傷認定申請。超過1年申請時限提出工傷認定申請的，勞動保障行政部門將不予受理。

　　四：設(shè)立兩級勞動能力鑒定機構(gòu)

　　新《條例》設(shè)立了勞動能力兩級鑒定機構(gòu)，即區(qū)(縣)勞動能力鑒定委員會和市勞動能力委員會。明確傷殘復查鑒定的時間，即距上次鑒定1年后，工傷職工在傷情發(fā)生變化時，可申請復查鑒定。