勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行職業(yè)病人工傷認(rèn)定時(shí)，對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國家規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。昨天（7日）記者獲悉，為保證職業(yè)病人得到及時(shí)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，落實(shí)職業(yè)病人的工傷保險(xiǎn)待遇，促進(jìn)職業(yè)病人的康復(fù)，蘇州就職業(yè)病人工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)待遇出臺(tái)了新意見。

　　職業(yè)病工傷認(rèn)定簡化

　　根據(jù)該意見，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職業(yè)病人員依法作出工傷認(rèn)定決定，其中，依法獲得有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)首次診斷或者鑒定為職業(yè)病的職工或者其直系親屬、用人單位，均可按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。而勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行職業(yè)病人工傷認(rèn)定時(shí)，對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國家規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　被首次診斷或者鑒定為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的在職職工，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。其中，職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，單位參加工傷保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)的，職工的工傷保險(xiǎn)待遇由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位按規(guī)定結(jié)付；用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，職工的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付。

　　另外，存在勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)用人單位有證據(jù)證明職工的職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，且現(xiàn)用人單位按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)的，職工的職業(yè)病治療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定結(jié)付，其它工傷保險(xiǎn)待遇由先前造成職業(yè)傷害的用人單位承擔(dān)；如現(xiàn)用人單位未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，上述費(fèi)用則全部由先前造成職業(yè)傷害的用人單位承擔(dān)。

　　工傷保險(xiǎn)待遇如何算

　　超過法定退休年齡被首次診斷或者鑒定為職業(yè)病的人員，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：

　　1.已按月領(lǐng)取企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的，其治療職業(yè)病的醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定結(jié)付。

　　2.經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金以首次診斷為職業(yè)病時(shí)本人的月基本養(yǎng)老金作為計(jì)發(fā)基數(shù)。本人的基本養(yǎng)老金低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金結(jié)付。